Senior SAP MDG Consultant – S/4HANA & BTP, Hybrid Germany

Senior SAP MDG Consultant – S/4HANA & BTP, Hybrid Germany

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP MDG-Lösungen für große Unternehmen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Beratung mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und flexible hybride Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Karriereentwicklung und Unterstützung bei SAP-Zertifizierungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte große SAP-Transformationen und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung und starke MDG-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

We're looking for an experienced SAP MDG Senior Consultant to deliver enterprise Master Data Governance solutions across SAP S/4HANA and SAP BTP transformation programmes.

Responsibilities

  • Design, implement, and optimise SAP MDG solutions.
  • Lead client workshops and gather business requirements.
  • Deliver end-to-end SAP MDG projects, including configuration, testing, and go-live support.
  • Advise on master data governance, data quality, and business processes.
  • Support pre-sales activities and mentor junior consultants.

Requirements

  • 5+ years' SAP consulting experience with strong SAP MDG expertise.
  • Experience with SAP S/4HANA; SAP BTP knowledge is an advantage.
  • Strong stakeholder management and workshop facilitation skills.
  • SAP MDG certification is desirable.
  • Fluent German and English.
  • What's on offer
  • Competitive salary and bonus.
  • Flexible hybrid working across Germany.
  • SAP certification support and structured career progression.
  • Opportunity to work on large-scale SAP transformation programmes with leading enterprise clients.
  • #J-18808-Ljbffr

Senior SAP MDG Consultant – S/4HANA & BTP, Hybrid Germany Arbeitgeber: IgniteSAP

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich SAP TM in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anbieten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir Mentoring-Programme und Schulungen zur Verfügung stellen, um zukünftige Führungskräfte im Bereich SAP Supply Chain zu fördern.

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Kontaktdaten:

IgniteSAP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP MDG Consultant – S/4HANA & BTP, Hybrid Germany erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei IgniteSAP bewerben

Viele Unternehmen, wie IgniteSAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP MDG Consultant – S/4HANA & BTP, Hybrid Germany mit Bravour zu bestehen

SAP MDG
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SAP BTP
Master Data Governance
Data Quality
Business Process Management
Stakeholder Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IgniteSAP und die ausgeschriebene Position Senior SAP MDG Consultant – S/4HANA & BTP, Hybrid Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von IgniteSAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.