Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP S/4HANA Transformationsprogramme und manage alle Aspekte der Programmdurchführung.
- Unternehmen: Internationale Technologie- und Transformationsberatung mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, berufliche Entwicklung und Zugang zu Führungstrainings.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in strategisch wichtigen SAP-Programmen und forme die Zukunft von Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Programme und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Job Description
An established international technology and transformation consultancy based in Germany is seeking a Senior SAP Program Manager to lead complex, large-scale transformation initiatives.
You will assume overall responsibility for major SAP programmes, working closely with senior client stakeholders and multidisciplinary delivery teams.
The position combines programme leadership, commercial oversight, stakeholder management and SAP expertise.
Key Responsibilities
- Lead complex SAP S/4HANA transformation programmes through the complete delivery lifecycle.
- Establish effective programme governance, delivery structures and decision-making processes.
- Manage scope, budgets, schedules, quality, risks, resources and dependencies.
- Build productive relationships with executive stakeholders, programme sponsors and governance boards.
- Align business, technology and delivery stakeholders around shared objectives.
- Anticipate delivery challenges and lead the resolution of critical issues and escalations.
- Coordinate geographically distributed teams and multiple implementation workstreams.
- Provide leadership, coaching and direction to project managers and consulting teams.
- Monitor programme performance and maintain clear, accurate reporting.
- Support proposals, solution development and selected business-development activities.
- Contribute to the continued improvement of programme delivery practices and tools.
You will bring
- Substantial experience leading complex SAP programmes in consulting or enterprise transformation environments.
- Successful responsibility for at least one complete SAP S/4HANA implementation.
- Experience managing international, multi-workstream programmes involving senior stakeholders.
- Strong knowledge of programme governance, financial management, risk management and commercial delivery.
- The ability to communicate credibly with executive stakeholders and translate strategic objectives into executable plans.
- A calm and structured approach to resolving complex delivery challenges.
- Strong leadership, negotiation and stakeholder-management capabilities.
- An understanding of how automation, data and emerging technologies can improve programme delivery and business outcomes.
- Professional fluency in German and English.
- Willingness to travel according to project requirements.
- What the Organisation Offers
- A senior leadership position within an international consulting environment.
- Responsibility for strategically important SAP transformation programmes.
- Flexible working arrangements, depending on client and project requirements.
- Access to professional development, leadership training and relevant certifications.
- Collaboration with experienced SAP, industry and transformation specialists.
- Defined opportunities for career development and broader leadership responsibility.
- Support for employee wellbeing, family commitments and long-term financial planning.
- Mobility or commuting support, subject to the applicable employment package.
- Employee benefits, discounts and company events.
- A professional working culture focused on collaboration, inclusion and sustainable performance.
Interested?
If you have the experience to lead complex SAP S/4HANA programmes and create lasting business value, we would be pleased to hear from you.
Apply with your current CV for a confidential discussion.
#LI-AM1
Senior SAP Program Manager Arbeitgeber: IgniteSAP
Als führendes internationales Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation der Versorgungsindustrie konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Zudem unterstützen wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter, insbesondere durch Mentoring-Programme für Junior Consultants, und bieten Ihnen die Chance, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Program Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IgniteSAP bewerben
Viele Unternehmen, wie IgniteSAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IgniteSAP und die ausgeschriebene Position Senior SAP Program Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IgniteSAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
