Senior SAP Program Manager

Sind Sie erfahren in der Leitung komplexer, internationaler SAP S/4HANA-Transformationen? Ein etabliertes Technologie- und Transformationsberatungsunternehmen sucht einen Senior SAP Program Manager, der die Verantwortung für strategisch wichtige, großangelegte SAP-Programme in Deutschland und internationalen Märkten übernimmt.

Diese Senior-Position kombiniert:

• SAP-Programmführung
• Management von Führungskräften
• Kommerzielle und finanzielle Aufsicht
• Internationale Liefermanagement
• Teamführung und -entwicklung

Sie werden:

• Komplexe SAP S/4HANA-Transformationsprogramme über den gesamten Lieferzyklus leiten.
• Effektive Governance, Lieferstrukturen und Entscheidungsprozesse etablieren.
• Programmumfang, Budgets, Zeitpläne, Qualität, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten verwalten.
• Vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften, Sponsoren und Lenkungsausschüssen aufbauen.
• Geschäfts-, Technologie- und Lieferteams um gemeinsame Ziele herum ausrichten.
• Lieferherausforderungen antizipieren und kritische Probleme sowie Eskalationen lösen.
• Internationale Teams und mehrere Implementierungsarbeitsströme koordinieren.
• Projektmanager und Beratungsteams führen, coachen und unterstützen.
• Programmleistung überwachen und klare, genaue Berichterstattung bereitstellen.
• Vorschläge, Lösungsentwicklung und ausgewählte Geschäftsentwicklungsaktivitäten unterstützen.
• Methoden, Werkzeuge und Arbeitspraktiken zur Programmabwicklung verbessern.

Sie bringen mit:

• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Programme in Beratungs- oder Unternehmensumgebungen.
• Verantwortung für mindestens eine vollständige SAP S/4HANA-Implementierung.
• Erfahrung in der Verwaltung internationaler, mehrerer Arbeitsströme.
• Starkes Wissen über Programm-Governance, Finanzmanagement, Risiko und kommerzielle Lieferung.
• Die Fähigkeit, glaubwürdig mit Führungskräften und Governance-Boards zu kommunizieren.
• Eine nachgewiesene Fähigkeit, strategische Ziele in umsetzbare Lieferpläne zu übersetzen.
• Eine ruhige, strukturierte Herangehensweise an komplexe Lieferherausforderungen.
• Starke Führungs-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Ein Verständnis dafür, wie Automatisierung, Daten und neue Technologien die Programmabwicklung verbessern können.
• Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Bereitschaft zu reisen, je nach Projektanforderungen.

Was Sie erwarten können:

• Eine Führungsrolle in einem internationalen Beratungsumfeld.
• Verantwortung für hochkarätige SAP S/4HANA-Transformationsprogramme.
• Flexible Arbeitszeiten, die an die Anforderungen von Kunden und Projekten angepasst sind.
• Führungskräfteentwicklung, berufliche Schulungen und relevante Zertifizierungen.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP-, Branchen- und Transformationsexperten.
• Klare Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und breiteren Führungsverantwortung.
• Unterstützung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, familiäre Verpflichtungen und langfristige Finanzplanung.
• Firmenwagen zu Vorzugspreisen, Mitarbeiterbenefits, Rabatte und Unternehmensveranstaltungen.
• 28 Tage Urlaub.
• Eine kollaborative und inklusive Kultur, die sich auf nachhaltige Leistung konzentriert.

Interessiert? Wenn Sie die Erfahrung haben, komplexe SAP S/4HANA-Programme zu leiten und nachhaltigen Geschäftswert zu liefern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich mit Ihrem aktuellen Lebenslauf für ein vertrauliches Gespräch.