Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und optimiere Geschäftsprozesse mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Werde Teil des besten Arbeitgebers in Deutschland mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und umfassende Zusatzleistungen für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten in ganz Europa und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von S/4HANA und arbeite an hochkarätigen Projekten in der Finanzbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere mit SAP-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Are you an experienced SAP Program or Project Manager looking for an exciting opportunity to influence the future of S/4HANA and work as a Senior Program Manager? As an SAP Program Manager, you will be a key player in our company, bridging the gap between specialist departments and IT to optimize core business processes with innovative SAP solutions.
Join the #1 rated workplace in Germany and become part of the most dynamic and forward-thinking team in SAP consulting. This is your chance to make a significant impact on high-profile projects and work with leading companies in the banking and insurance industries.
On Offer:
- Culture: Join a vibrant workplace recognized as "the best employer in Germany," fostering creativity, collaboration, and a strong commitment to work-life balance and employee well-being.
- Compensation: Benefit from competitive compensation, including an above-market average salary, the highest-paid bonus in the SAP consulting industry, a company car, and a comprehensive range of additional benefits with dedicated family support.
- Flexible Working: Enjoy minimal travel requirements with over 34 office locations in Germany and 31 across Europe, along with an impressive company car package.
- European Mobility: Work from anywhere in Europe, with the flexibility to work up to 165 days per year from anywhere in the EU.
- Career Development: Access clear routes to promotion at every level, reviewed annually, and benefit from extensive training opportunities to enhance both specialist knowledge and soft skills.
- Training: Utilize a training hub offering 360+ courses to develop your expertise and competencies in various areas.
Your Role:
- Leading the bid team before the start of the project and negotiating with the clients.
- Planning, execution and control of large SAP implementation and integration projects.
- Leading large project teams in complex projects with demanding customers.
- Analysis of project-critical situations and identification of appropriate measures in the course of project turnaround management.
- Building and maintaining partnership-based customer relationships with the aim of high customer satisfaction and long-term customer loyalty.
- Supporting project managers through training and coaching.
Your Skills:
- 10+ years of experience in (multi-) project management, primarily in the area of SAP solutions and technologies; knowledge of the business of an IT service provider.
- Several years of experience in leading project teams with more than 25 employees; knowledge of motivating employees in all phases of a project.
- Experience in early recognition of critical project situations and structured approach to problem solving.
- Confidence in dealing with and communicating at decision-making level.
- Vision and recognition of new business potential; initiative to develop further growth.
- Must be Fluent in German and English.
For more information or to discuss an application, please apply here or send a CV and covering letter to paulo.ranalli@ignitesap.com.
#J-18808-Ljbffr
Senior SAP Program Manager: S/4HANA & European Mobility Arbeitgeber: IgniteSAP
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich SAP TM in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anbieten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir Mentoring-Programme und Schulungen zur Verfügung stellen, um zukünftige Führungskräfte im Bereich SAP Supply Chain zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Program Manager: S/4HANA & European Mobility erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IgniteSAP bewerben
Viele Unternehmen, wie IgniteSAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Program Manager: S/4HANA & European Mobility mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IgniteSAP und die ausgeschriebene Position Senior SAP Program Manager: S/4HANA & European Mobility zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IgniteSAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
