NEKILNOJAMO TURTO VYRESNIOJI (-YSIS) PROJEKTŲ VADOVĖ (-AS)

NEKILNOJAMO TURTO VYRESNIOJI (-YSIS) PROJEKTŲ VADOVĖ (-AS)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kurk fizinę aplinką darbuotojams ir prisidėk prie žalios energetikos ekosistemos.
  • Unternehmen: Dinamika ir inovacijos - prisijunk prie augančios tarptautinės komandos!
  • Vorteile: Lankstus darbo grafikas, sveikatos draudimas ir galimybė tobulėti.
  • Weitere Informationen: Puiki karjeros augimo galimybė ir draugiška komanda.
  • Warum dieser Job: Tapk dalimi 100% saugios ir žalios energetikos ateities.
  • Qualifikationen: Reikalinga patirtis nekilnojamojo turto valdyme ir geri organizaciniai įgūdžiai.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Šiuo metu ieškome naujo komandos narės (-io) Turto valdymo skyriaus komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už fizinės aplinkos sukūrimą mūsų darbuotojams.

Manai, mums pakeliui?

Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #Energy Smart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo

  • Teikiant ekonomiškai pagrįstus, į tvarumą orientuotus ir geriausiai Bendrovės poreikius atitinkančius sprendimus nekilnojamo turto valdymo srityje;
  • Vykdant patalpų nuomos pirkimus, sutarčių sudarymą ir administravimą;
  • Įsigyjant reikiamas prekes, paslaugas, užtikrinant teikiamų paslaugų kokybę, sutarčių vykdymo kontrolę;
  • Sisteminant, analizuojant duomenis apie administruojamą nekilnojamą turtą, teikiant siūlymus;
  • Sudarant biudžetą, užtikrinant jo vykdymą, analizuojant faktinius nuokrypius;
  • Organizuojant nereikalingo nekilnojamojo turto pardavimą;
  • Bendradarbiaujantsu vidiniais Bendrovės padaliniais, nuomotojais, paslaugų teikėjais ir kitais partneriais, sprendžiant su nekilnojamojo turto valdymu susijusius klausimus.
  • Aukštasis išsilavinimas;
  • Ne mažesnėkaip 2 metų darbo patirtis nekilnojamojo turto valdymo ar susijusioje srityje;
  • Įgūdžiai su „MS Office“ pagrindinėmis programomis, ypač su Excel. Taip pat gebate taikyti šiuolaikines informacines technologijas;
  • Gabėjimas planuoti, organizuoti ir koordinuoti darbus, valdyti kelias užduotis vienu metu bei laikytis nustatytų terminų;
  • Gabėjimas savarankiškai analizuoti informaciją ir operatyviai spręsti iškilusas problemas;
  • Atsakingumu, iniciatyvumumaskruopštumumas ir orientacija į rezultatą;
  • Geri bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai, gebėjimaskonstruktyviai dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje;
  • B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Privalumas būtų

  • Išsilavinimasstatybos, inžinerijos, nekilnojamojo turto, ekonomikos ar kitose susijusiose sritiese;
  • Viešųjų pirkimų procedūrų išmanymas.
  • Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai;
  • Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
  • Papildomų naudų paketą, kurį sudaro sveikatos draudimas ir sveikatinimosi išmoka;
  • Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
  • Nelaimingų atsitikimų draudimą;
  • Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
  • Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos.

Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko.

Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys.

Suvienyti prasmės.

Geriausi ten, kur svarbu.

Prisiimame iššūkius.

Drąsūs atrasti ir keistis.

Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga.

Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais.

Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Norėtum prisidėti prie projektų, užtikrinančių sklandų energijos tiekimą mūsų namams? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO), yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė.

Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

ESO valdo ne tik 126 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų, bet ir 9 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną.

Eksploatuojame, prižiūrime ir užtikriname šios valstybei svarbios infrastruktūros patikimumą.

Nuolat diegdami inovacijas ir įgyvendindami kitus svarbius pokyčius kuriame pridėtinę vertę Lietuvos energijos vartotojams bei spartiname žaliosios energetikos plėtrą.

  • www. eso. lt #eso
  • #J-18808-Ljbffr

NEKILNOJAMO TURTO VYRESNIOJI (-YSIS) PROJEKTŲ VADOVĖ (-AS) Arbeitgeber: Ignitis group

Ignitis grupė yra puikus darbdavys, siūlantis dinamišką ir inovatyvią darbo aplinką, kurioje darbuotojai gali prisidėti prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo. Mūsų komanda vertina bendradarbiavimą, iniciatyvumą ir atsakomybę, o darbuotojams suteikiamos plačios mokymosi ir kvalifikacijos kėlimo galimybės, taip pat lankstus darbo grafikas ir papildomos naudos, tokios kaip sveikatos draudimas. Prisijunkite prie mūsų augančios tarptautinės komandos ir tapkite dalimi pokyčių, kurie formuoja ateitį!

I

Kontaktdaten:

Ignitis group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so NEKILNOJAMO TURTO VYRESNIOJI (-YSIS) PROJEKTŲ VADOVĖ (-AS) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ignitis group ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Ignitis group auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Ignitis group bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Ignitis group nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Ignitis group auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NEKILNOJAMO TURTO VYRESNIOJI (-YSIS) PROJEKTŲ VADOVĖ (-AS) mit Bravour zu bestehen

Turto valdymas
Patalpų nuomos pirkimai
Sutarčių sudarymas ir administravimas
Duomenų analizė
Biudžeto sudarymas
Kokybės užtikrinimas
Projektų valdymas

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Ignitis group anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als NEKILNOJAMO TURTO VYRESNIOJI (-YSIS) PROJEKTŲ VADOVĖ (-AS) bei Ignitis group zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Ignitis group erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Ignitis group aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignitis group vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.