Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbudget, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit vielen Mitarbeiterevents und Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und erste Erfahrungen im Baumanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Team Baumanagement in unserem Sachbereich Hoch- und Ingenieurbau sorgen wir dafür, dass unsere anspruchsvollen Projekte unter Einhaltung der vereinbarten Qualitäten, Kosten und Termine durchgeführt werden.
Du bist verantwortlich für das Projektmanagement unserer Bauprojekte im Bereich Hoch- und Ingenieurbau. Dabei kümmerst du dich um die Erstellung von Leistungsverzeichnissen, die Kostenberechnungen und Angebotsauswertungen. Du übernimmst die örtliche Bauüberwachung unserer Baustellen. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und bist Ansprechperson für unsere Kunden.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen (als Dipl-Ing, Bachelor oder Master) oder dich durch praktische Erfahrungen im Baumanagement weitergebildet. Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Baumanagement sammeln und hast Kenntnisse über Bauvorschriften, -standards und -verfahren. Der Umgang mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware gehört für dich zur Routine. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren.
Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir:
- viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an
- vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge
- jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)
- Firmenfitness (Hansefit & Wellpass)
- Fahrradleasing
- Arbeitsplatzbrille
- Coaching & Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie
- Mitarbeitenden-Events wie Kanutouren, Grillen im Sommer, After-Work-Cooking und gemeinsame Weihnachtsfeiern
- Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale
Vielfalt und Inklusion liegen uns am Herzen – wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion oder sexuellen Orientierung.
Mitarbeiter (m/w/d) im Baumanagement für den Hoch- und Ingenieurbau Arbeitgeber: IGNW
Als Arbeitgeber im Bereich Baumanagement bieten wir eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur, die Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und einem Jobticket. Bei uns stehen Vielfalt und Inklusion im Mittelpunkt, was uns zu einem besonders wertschätzenden und dynamischen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Baumanagement für den Hoch- und Ingenieurbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Baubranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Baumanagement übst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im Hoch- und Ingenieurbau anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Baumanagement! In deinem Anschreiben oder im Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Baumanagement für den Hoch- und Ingenieurbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Arbeit im Baumanagement, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGNW vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens im Hoch- und Ingenieurbau. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Projekten hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Baumanagement gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Kostenberechnung und Projektüberwachung zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Bauvorschriften zeigen
Stelle sicher, dass du die relevanten Bauvorschriften und -standards kennst. Im Interview kannst du darauf eingehen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechperson für Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kundeninteraktion betreffen.
