Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und koordiniere spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Betrieb und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und jährliches Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Betrieb und erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 85000 € pro Jahr.
Du unterstützt unsere IT-Leitung bei der operativen Führung des IT-Bereichs und übernimmst bei Abwesenheit deren Vertretung. Du koordinierst das operative Tagesgeschäft innerhalb der IT und sorgst für eine strukturierte Bearbeitung von Anforderungen, Störungen und Aufgaben. Du priorisierst eingehende Anforderungen aus Fachbereichen, Management und IT und stellst deren transparente Nachverfolgung sicher. Du führst und koordinierst das IT-Support-Team im Tagesgeschäft und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Servicequalität. Du agierst als Ansprechperson für Fachbereiche, Dienstleister und interne Stakeholder und sorgst für einen strukturierten Informationsfluss zwischen den Beteiligten. Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten. Du bereitest Entscheidungsgrundlagen, Statusberichte und Handlungsempfehlungen für die IT-Leitung vor. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und IT-Services mit.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Betrieb, IT-Infrastruktur, IT-Service-Management oder IT-Support.
- Du hast bereits erste fachliche oder disziplinarische Führungsverantwortung übernommen oder möchtest den nächsten Schritt in eine Führungsrolle gehen.
- Du besitzt ein gutes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen (Windows Server, Active Directory, Virtualisierung, Netzwerk, Cloud-Services und Microsoft 365).
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Du bist kommunikativ und verfügst über Erfahrung in der Priorisierung von Aufgaben und der Koordination unterschiedlicher Anforderungen.
- Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, IT-Service-Management (ITIL), Projektmanagement oder Informationssicherheit mit.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team erfolgreich zu kommunizieren.
Warum wir?
- Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
- vermögenswirksame Leistungen (30 € / Monat) und betriebliche Altersvorsorge
- jährliches Gesundheitsbudget (300 € / Jahr)
- Firmenfitness (Hansefit & Wellpass)
- Fahrradleasing
- Arbeitsplatzbrille
- Coaching & Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie
- Mitarbeitenden-Events wie Kanutouren, Grillen im Sommer, After-Work-Cooking und gemeinsame Weihnachtsfeiern
- Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale
Gehalt: 54.000 - 85.000€ pro Jahr
Vielfalt und Inklusion liegen uns am Herzen – wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion oder sexuellen Orientierung.
Teamleitung (m/w/d) IT-Betrieb Arbeitgeber: IGNW
Die IGNW bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch Coaching und Schulungen in der hauseigenen WIR-Akademie, während regelmäßige Mitarbeiterevents den Teamgeist stärken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem jährlichen Gesundheitsbudget und vermögenswirksamen Leistungen, die Ihre persönliche und berufliche Zufriedenheit unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) IT-Betrieb erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IGNW bewerben
Viele Unternehmen, wie IGNW, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) IT-Betrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IGNW und die ausgeschriebene Position Teamleitung (m/w/d) IT-Betrieb zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGNW vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IGNW an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
