Koch Kantine (m/w/d), 80–100%

Koch Kantine (m/w/d), 80–100%

Bern Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite täglich leckere Mittagsmenüs zu und sorge für eine einladende Atmosphäre.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Pulverlackindustrie mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Mindestens 28 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Kochleidenschaft ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Koch*Köchin EFZ und Freude an der Zusammenarbeit mit Lernenden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen der Pulverlackindustrie und stehen für Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Auf unser kontinuierliches und nachhaltiges Wachstum sind wir stolz. Rund 520 Mitarbeiter*innen bilden das Fundament für den Erfolg unseres Unternehmens am Hauptsitz in der Schweiz und in unseren Tochtergesellschaften. Ihr Engagement, ihre Ideen und ihre Fähigkeiten bringen uns weiter. Möchtest auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Für die Verstärkung unseres Kantinen-Teams suchen wir eine*n Koch*Köchin.

Das bewirkst du bei uns:

  • Verantwortung für die Zubereitung unserer täglichen Mittagsmenus (Montag - Freitag)
  • Ausgabe unserer Speisen sowie Bedienung des Kassensystems
  • Mitverantwortung für eine freundliche, einladende und serviceorientierte Atmosphäre in unserer Kantine
  • Mithilfe bei internen Anlässen (Catering, Services, etc.)
  • Durchführen von Reinigungsarbeiten gemäss geltenden Hygienevorschriften
  • Mithilfe bei der Ausbildung unserer Lernenden Koch*Köchin EFZ
  • Stellvertretung der Kantinenleitung sowie von Kantinenmitarbeitenden bei deren Abwesenheiten

Das bringst du mit:

  • Eine Ausbildung als Koch*Köchin EFZ sowie einige Jahre Berufserfahrung
  • Abgeschlossener Berufsbildnerkurs und Freude an der Zusammenarbeit mit Lernenden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Advanced C1)
  • Eine teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kreativität und Leidenschaft fürs Kochen

Warum IGP?

  • Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir in der Führung auf Vertrauen
  • Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen
  • Wir leben kurze Entscheidungswege, effiziente Prozesse und Eigenverantwortung
  • Die individuelle Förderung aller Mitarbeiter*innen ist für uns eine Selbstverständlichkeit
  • Unsere attraktiven Sozialleistungen umfassen z.B. mind. 28 Tage Ferien und grosszügige Versicherungsbeiträge
  • Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Arbeit
  • Du profitierst von zahlreichen Benefits wie Personalrestaurant, Vergünstigungen auf Fitnessabos und SBB Halbtax

Haben wir dein Interesse geweckt? Bei Fragen darfst du dich gerne bei uns melden.

Koch Kantine (m/w/d), 80–100% Arbeitgeber: IGP Pulvertechnik AG

Als familiengeführtes Unternehmen in der Pulverlackindustrie bieten wir nicht nur ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von attraktiven Sozialleistungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem engagierten Team, das Wert auf eine freundliche und serviceorientierte Atmosphäre legt. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und genieße die Vorteile eines Unternehmens, das Gesundheit und Sicherheit an erste Stelle setzt.

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Kontaktdaten:

IGP Pulvertechnik AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch Kantine (m/w/d), 80–100% erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei IGP Pulvertechnik AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch Kantine (m/w/d), 80–100% mit Bravour zu bestehen

Koch*Köchin EFZ
Berufserfahrung in der Gastronomie
Deutschkenntnisse (C1)
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Kreativität
Leidenschaft fürs Kochen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge IGP Pulvertechnik AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei IGP Pulvertechnik AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von IGP Pulvertechnik AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von IGP Pulvertechnik AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGP Pulvertechnik AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von IGP Pulvertechnik AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit IGP Pulvertechnik AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.