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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende verfahrenstechnische Projekte und optimiere Anlagen weltweit.
- Arbeitgeber: IGP ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Vertrauen und Sicherheit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe internationale Reisen und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Verfahrenstechnik sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Einsätze in Nordamerika und Polen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Das bewirkst du bei uns:
- Mitarbeit, Unterstützung sowie Umsetzung von verfahrenstechnischen Projekten an unserem Hauptstandort und unseren externen Produktionswerken (Nordamerika und Polen)
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen sowie Optimierung von Altanlagen
- Begleitung und Dokumentation von Produkteinführungen sowie -versuchen
- Unterstützung der Produktion und Qualitätsprüfung bei verfahrenstechnischen Fragestellungen und Aufgaben
- Durchführung von Instruktionen und Schulungen des Personals
Das bringst du mit:
- Erfolgreicher Abschluss einer technischen Grundausbildung oder absolviertes Studium im Bereich Verfahrenstechnik
- Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsgebiet
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
- Eine innovative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für experimentelle und praktische Arbeiten auch an Anlagen
- Freude an internationalen Dienstreisen; pro Jahr finden mehrere Einsätze über 2 Wochen in Nordamerika sowie vereinzelte Wocheneinsätze in Polen statt (ca. 20-30% des Pensums)
Warum IGP?
- Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir in der Führung auf Vertrauen
- Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen
- Wir leben kurze Entscheidungswege, effiziente Prozesse und Eigenverantwortung
- Die individuelle Förderung aller Mitarbeiter*innen ist für uns eine Selbstverständlichkeit
- Unsere attraktiven Sozialleistungen umfassen z.B. mind. 28 Tage Ferien und grosszügige Versicherungsbeiträge
- Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Arbeit
- Du profitierst von zahlreichen Benefits wie Personalrestaurant, Vergünstigungen auf Fitnessabos und SBB Halbtax
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bei Fragen darfst du dich gerne bei uns melden: jid9717303a jit0729a jiy25a
Verfahrensingenieur / Verfahrenstechniker (m/w/d), 80-100% Arbeitgeber: IGP Pulvertechnik AG
Kontaktperson:
IGP Pulvertechnik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verfahrensingenieur / Verfahrenstechniker (m/w/d), 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Verfahrenstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Verfahrenstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da internationale Dienstreisen Teil des Jobs sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen hervorhebst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verfahrensingenieur / Verfahrenstechniker (m/w/d), 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Verfahrensingenieur. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Verfahrenstechniker wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung, Berufserfahrung und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für verfahrenstechnische Projekte und deine interkulturellen Kompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, warum du an internationalen Dienstreisen interessiert bist und wie du zur Optimierung von Anlagen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGP Pulvertechnik AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Verfahrenstechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da internationale Dienstreisen nach Nordamerika und Polen Teil des Jobs sind, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Rolle wird viel Kommunikation erforderlich sein, sowohl intern als auch extern. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten effektiv eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
