Lead Digital Transformation & AI 80-100% (m/w/d)
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Lead Digital Transformation & AI 80-100% (m/w/d)

Lead Digital Transformation & AI 80-100% (m/w/d)

St. Gallen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative KI-Strategien.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Sozialversicherungen mit Fokus auf digitale Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, halbtax-Abo und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit KI und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbar, 5 Jahre Erfahrung in Digitaltransformation.
  • Andere Informationen: Moderne Infrastruktur nahe Hauptbahnhof St. Gallen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Du brennst für digitale Innovation und willst mit KI nachhaltige Transformationen gestalten? Für unseren Bereich Innovation-, Produkt- & Portfoliomanagement suchen wir eine/n Lead Digital Transformation & AI 80–100% (m/w/d).

In dieser strategischen Rolle übernimmst du die Verantwortung für die digitale Transformation der IGS und ihrer Kunden – mit einem besonderen Fokus auf den innovativen und ethischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Als treibende Kraft gestaltest du unsere Digital- und KI-Strategie, baust den unternehmensweiten KI-Hub auf und sorgst für nachhaltige Wertschöpfung entlang unserer Prozesse und Services.

Bist du bereit, die digitale Zukunft der Sozialversicherungen mit KI und Vision entscheidend mitzugestalten?

Was du bewegst:

  • Mitwirkung an der langfristigen Unternehmensentwicklung und Steuerung von Digitalisierungsinitiativen
  • Konzeption und Leitung eines zentralen Kompetenzzentrums für KI-Initiativen inkl. Beratung, Implementierung und Monetarisierung
  • Optimierung von Prozessen und Services mit KI-Technologien und Automatisierung – intern wie extern
  • Integration moderner KI-Lösungen in bestehende Systemlandschaften
  • Aufbau starker Netzwerke mit Hochschulen, Startups und Technologiepartnern
  • Evaluierung von KI-Anwendungen und fortlaufende Strategieanpassung anhand von KPIs und Nutzerfeedback
  • Sicherstellung regulatorischer Anforderungen, Datenschutz und ethischer Standards beim Einsatz digitaler Technologien

Weshalb dir das gelingt:

Für diese zukunftsweisende Rolle suchen wir eine strategisch denkende Persönlichkeit mit Drive, Leadership-Kompetenz und hoher Innovationskraft:

  • Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Unternehmens- und Digitaltransformation, KI, Innovations- und Change-Management
  • Erfahrung mit agilen Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe) und Innovationsmethoden (Design Thinking, Value Proposition Canvas, Jobs to Be Done)
  • 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, inklusive Leitung komplexer Transformationsprojekte
  • Erfahrung in reguliertem Umfeld wie Sozialversicherung oder Verwaltung
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level sowie adressatengerechte Vermittlung komplexer Inhalte
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und Französisch erwünscht

Wir bieten:

  • Einflussreiche Rolle mit hoher strategischer Relevanz und Freiraum für innovative Ideen
  • Austausch mit engagierten Kolleginnen / Kollegen und Expertinnen / Experten aus der Sozialversicherungslandschaft
  • Moderne Infrastruktur nahe Hauptbahnhof, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Workation möglich
  • Halbtax-Abo, Smartphone mit Abo, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mindestens 25 Ferientage, ein kollegiales und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld

Werde Teil unseres Teams. Bist du bereit für eine neue Herausforderung mit Arbeitsort in der Nähe des Hauptbahnhofs St. Gallen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Lead Digital Transformation & AI 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: IGS GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine einflussreiche Rolle im Bereich der digitalen Transformation und KI, die dir Freiraum für innovative Ideen und strategische Gestaltungsmöglichkeiten gibt. Unser modernes Arbeitsumfeld in der Nähe des Hauptbahnhofs St. Gallen fördert den Austausch mit engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie Experten aus der Sozialversicherungslandschaft. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice und Workation.
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Kontaktperson:

IGS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Digital Transformation & AI 80-100% (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten in der digitalen Transformation und KI-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Bleibe über Trends informiert

Verfolge aktuelle Entwicklungen in der digitalen Transformation und Künstlichen Intelligenz durch Fachartikel, Webinare und Konferenzen. Dies hilft dir, relevante Themen anzusprechen und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Transformationsprojekten und im Umgang mit KI-Technologien zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Leadership-Kompetenzen zu demonstrieren, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Change-Management-Projekte teilst. Dies wird dir helfen, das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Digital Transformation & AI 80-100% (m/w/d)

Strategisches Denken
Leadership-Kompetenz
Hohe Innovationskraft
Kenntnisse in Unternehmens- und Digitaltransformation
Erfahrung mit Künstlicher Intelligenz
Change-Management
Agile Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe)
Design Thinking
Value Proposition Canvas
Jobs to Be Done
Leitung komplexer Transformationsprojekte
Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level
Regulatorische Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Position passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die digitale Transformation und den Einsatz von KI fokussiert ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die strategische Rolle unterstreichen.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Leadership-Kompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Transformationsprojekten und im Change-Management anführen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse sowie eventuelle Kenntnisse in Englisch und Französisch klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation auf C-Level.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGS GmbH vorbereitest

Verstehe die digitale Transformation

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über digitale Transformation und KI zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch fundierte Einblicke geben zu können.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Transformationsprojekten parat haben. Betone, wie du Teams motiviert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite dich auf Fragen zu ethischen Standards vor

Da der Einsatz von KI auch ethische Überlegungen mit sich bringt, sei bereit, über deine Ansichten zu Datenschutz und ethischen Standards zu sprechen. Zeige, dass du diese Aspekte in deinen Strategien berücksichtigst.

Netzwerk und Kooperationen

Sprich über deine Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken mit Hochschulen und Technologiepartnern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du solche Kooperationen initiiert und welche Erfolge du damit erzielt hast.

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