Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Testmanagement in agilen Softwareprojekten und optimiere Testmethoden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Sozialversicherungsbranche mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office, 25 Ferientage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten und hohe Gestaltungsspielräume warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte spannende IT-Projekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Testmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Qualität sichern und Innovation vorantreiben. Für dich ist Testing mehr als nur ein Projekt-Schritt? Für uns auch. In interdisziplinären, agilen Teams entwickeln wir hochwertige Softwarelösungen für unsere Kundinnen und Kunden aus der Sozialversicherungsbranche. Als Test Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Entwicklungsprozess und sorgst dafür, dass Qualität gelebt wird. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir dich als eine lösungsorientierte und strukturierte Persönlichkeit.
Deine wichtigsten Aufgaben sind:
- Verantwortung für das Testmanagement eines Produkts in agilen Software‑Entwicklungsprojekten (Scrum / SAFe)
- Aufbau, Planung und Steuerung von Teststrategien, Testkonzepten und Testplänen
- Koordination und punktuelle Durchführung technischer Tests (z. B. Integrations‑, Schnittstellen‑ oder Systemtests)
- Fachliche Führung und Steuerung von Testteams
- Sicherstellung der Testabdeckung, Qualität und Termintreue
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Management, Development Teams und Stakeholdern
- Stellvertretung des Product Managements, z. B. bei der Erarbeitung von Fachanforderungen und Spezifikationen
- Verantwortung für Testprozesse, Defect Management und Reporting
- Kontinuierliche Optimierung von Testmethoden und ‑prozessen
- Aktive Mitwirkung bei der Erstellung synthetischer Testdaten sowie beim Aufbau und Weiterentwicklung der Testautomatisierung
- Unterstützung bei Abnahmen (UAT), Releases und Go‑Lives
Weshalb dir das gelingt: Für diese spannende Rolle wenden wir uns an engagierte und kundenorientierte Persönlichkeiten mit folgendem Wunschprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (HF / FH / Uni) in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Testmanagement im agilen IT‑Umfeld von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, idealerweise SAFe)
- Erfahrung mit Testmanagement‑ und Defect‑Tracking‑Tools (z. B. Jira, Xray)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- ISTQB‑Zertifizierung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, jede weitere Landessprache von Vorteil
Eine einzigartige Chance, in einem vielseitigen Umfeld tätig zu sein, Verantwortung zu übernehmen und in interessanten IT-Vorhaben mitzuwirken. Hoher Gestaltungsspielraum und moderne Tools. Flexible Arbeitsbedingungen und Home-Office möglich. Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage nahe Bahnhof. Business Smartphone mit Abo, Halbtax-Abo sowie ein attraktives Weiterbildungsangebot. Mindestens 25 Ferientage und die Möglichkeit von Workation.
Testmanager:in Arbeitgeber: IGS GmbH
IGS GmbH in Sankt Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Team haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Product Manager weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung innovativer Produkte mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Kommunikation und Zusammenarbeit, was zu einem erfüllenden und bedeutungsvollen Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager:in erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Testmanagement und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und strukturiert auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Testmanager:in durchstarten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam innovative Softwarelösungen zu entwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Testmanagement klar darstellst. Zeig uns, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Tools du beherrschst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Testmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Testmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in agilen Projekten und im Testmanagement dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kenntnisse über agile Methoden zeigen
Da agile Methoden wie Scrum und SAFe wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Technische Tests und Tools ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Testmanagement- und Defect-Tracking-Tools wie Jira oder Xray zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Aspekte des Testens verstehst und wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um die Qualität zu sichern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams oder Abteilungen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Anforderungen zu klären.
