Du möchtest nicht nur Systeme entwerfen, sondern ein zentrales Informationssystem strategisch prägen, das täglich von Sachbearbeitenden in den Sozialversicherungsanstalten genutzt wird? Die produktive und enge Integration des Systems erfordert zudem höchste Standards in den Bereichen Verfügbarkeit, Resilienz, Datenschutz und Nachvollziehbarkeit.
Diese Stelle ist auf Entwicklung angelegt: Einarbeitung mit Mentoring durch die Lead-Architekten, Aufbau der Produkt- und Domänenkenntnis über die ersten Monate. Gemeinsam mit internen und externen Anspruchsgruppen gestaltest du die Weiterentwicklung eines zentralen Informationssystems mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Was du bewegst
Verantwortung für die technische Architektur des Informationssystems und ihrer Teilapplikationen, die du schrittweise in voller Breite übernimmst
Bewertung von Lösungsvorschlägen der Lieferanten, Entwurf von Alternativen und nachvollziehbare Dokumentation der Entscheidungen
Begleitung von Projekten und neuen fachlichen Anforderungen von der Analyse bis in die Umsetzung
Weiterentwicklung der Zielarchitektur und Modernisierungs-Roadmap: Entkopplung von Teilapplikationen, Ablösung ausgedienter Komponenten
Auslegung des Systems auf Verfügbarkeit und Resilienz über mehrere Instanzen hinweg
Vertretung architektonischer Entscheidungen gegenüber Lieferanten, Fachbereichen und in den Gremien
Weshalb dir das gelingt
Abgeschlossenes Studium in Informatik (FH, Uni, ETH) oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung in einer Architekturrolle oder vergleichbare Verantwortung in der Lösungskonzeption
Denken in verteilten Systemen: Konsistenzmodelle, Transaktionsgrenzen und Fehlerverhalten zwischen Komponenten sind dir vertraut
Erfahrung mit der Kopplung von Systemen über Messaging und deren Konsequenzen für Statusführung und Wiederanlauf (IBM MQ, Kafka oder vergleichbar)
Vertraut mit containerisierten Plattformen (Kubernetes oder OpenShift)
Erfahrung mit Dokumentenmanagement-Systemen und Workflow-Engines von Vorteil
Fähigkeit, technische Entscheidungen strukturiert zu dokumentieren und zu begründen
Kommunikationsstärke im Umgang mit Lieferanten, Fachbereichen und Betriebsteams
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Eine Architekturrolle mit direkter Wirkung auf gesellschaftlich relevante Prozesse
Gezielte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Lead-Architekten
Die Möglichkeit, in eine umfassende Architekturverantwortung hineinzuwachsen
Anspruchsvolle Modernisierungsvorhaben in einer komplexen, geschäftskritischen Systemlandschaft
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2 Tage vor Ort)
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Mindestens 25 Ferientage sowie moderne Anstellungsbedingungen
Bewerbungsprozess
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01Sende uns deine UnterlagenDeine Skills entsprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein vollständiges Dossier über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.
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02Wir kontaktieren dichWir studieren deine Unterlagen und wir oder unser externer Personaldienstleister kontaktieren dich für einen ersten Austausch.
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03Wir vertiefen unser KennenlernenBei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammenpassen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probetag bei uns absolvieren.
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04Die Entscheidung fälltDanach entscheiden du und unser jeweiliges Rekrutierungsteam individuell, ob wir einen gemeinsamen Weg gehen möchten und es zu einem Vertragsabschluss kommt. Das ist der eigentliche Startschuss!
Fragen & Antworten
Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeitszeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiterbildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.
Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungsformular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.
Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangsbestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungsprozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesenheiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.
Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.
Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.
Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)Bewerbungen von Berufseinsteigenden oder Studierenden, die beispielsweise auf der Suche nach Ferienjobs oder einer Anstellung als Werkstudierende sind.
Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personalvermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Vereinbarungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.
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Flexible Arbeitszeiten
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Modernes Arbeitsumfeld, Stehpult
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Homeoffice möglich
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Zentraler Arbeitsort nahe Hauptbahnhof
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Grosszügige Möglichkeiten zur Weiterbildung
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40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien
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Business-iPhone mit CH-Flatrate
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Private Unfallversicherung
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Beitrag an Kinderbetreuungskosten
Architektur lernen, wo es wirklich zählt Arbeitgeber: IGS Informatikgesellschaft für Sozialversicherungen GmbH
Die pIGS Informatikgesellschaft für Sozialversicherungen GmbH in Sankt Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der digitalen Zukunft der Sozialversicherungen arbeiten. Bei uns erwartet dich ein modernes Büro und ein engagiertes Team, das sich auf deine Ideen und Lösungen freut.
Kontaktdaten:
IGS Informatikgesellschaft für Sozialversicherungen GmbH Recruiting-Team
