CFO

Um die weiteren Schritte der Unternehmens-Transformation zu unterstützen, suchen wir eine Führungspersönlichkeit auf Top‑Level, die strategisches Denken mit einer Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägtem Stakeholder‑Management verbindet - jemand, der Leistung vorantreibt und gleichzeitig aktiv den unternehmerischen Wandel prägen und mitgestalten will. Bist du bereit für eine neue, strategische Herausforderung in einer Schlüsselposition?

In dieser Schlüsselrolle trägst du die Gesamtverantwortung für die finanzielle Führung des Unternehmens und agierst als strategische/r Sparringspartner/in für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat. Zu Deinen Hauptaufgaben gehören:

• Finanzielle Gesamtverantwortung & Governance
• Verantwortung für Planung, Budgetierung, Forecasting, Reporting und KPI-basierte Unternehmenssteuerung
• Sicherstellung eines wirksamen internen Kontrollsystems, eines integrierten Risikomanagements sowie Audit-Readiness
• Führung von Accounting, Controlling, Steuern, Treasury sowie Sicherstellung effizienter Finanzprozesse
• Cash- und Liquiditätsmanagement sowie Überwachung finanzieller Risiken
• Management Services (Bereichsverantwortung)
• Beschaffungswesen: Aufbau und Weiterentwicklung einer strategischen Beschaffungsfunktion mit Fokus auf Kostenoptimierung, Qualität und Compliance
• Human Resources: Entwicklung und Umsetzung einer modernen People-&-Culture-Strategie inkl. Talent Management, Workforce Planning, Compensation & Benefits sowie HR Operations
• Recht & Compliance: Sicherstellung einer pragmatischen, geschäftsorientierten Rechtsgovernance
• Facility Management nachhaltig, qualitativ und effizient managen
• Führung und Weiterentwicklung der Teams in allen verantworteten Funktionen
• Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, effizienter Strukturen und einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
• Förderung funktionsübergreifender Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung
• Aktives Management externer Stakeholder (Banken, Revisoren, Berater, Behörden, Schlüsselpartner)

Weshalb dir das gelingt:

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung als CFO, Finance Direktor oder in einer vergleichbaren Top-Management-Funktion
• Fundierte Expertise in Controlling, Accounting, Reporting, Liquiditäts- und Risikomanagement
• Relevante Berufserfahrung aus einem IT Unternehmen
• Nachgewiesene Erfahrung im Stakeholder-Management auf Verwaltungsrats- bzw. Board-Ebene
• Erfahrung in der Führung von Beschaffung, IT, HR oder Legal von Vorteil
• Souveräne, wirkungsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität
• Analytisches und vernetztes Denken sowie hohe Umsetzungsstärke
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Stakeholder-Orientierung
• Unternehmerisch, bodenständig, kollaborativ und entscheidungsstark
• Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend, Französisch oder Englisch auf gutem Niveau von Vorteil

Eine Führungsrolle mit hoher Wirkung und direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie. Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und eine pragmatische Arbeitsweise. Eine Unternehmenskultur, in der Leistung, Verantwortung und Zusammenarbeit zählen. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büroräume an zentraler Lage in St. Gallen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung mit Arbeitsort in der Nähe des Hauptbahnhofs St. Gallen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Bewerbungsprozess:

• Sende uns deine Unterlagen
• Wir kontaktieren dich
• Wir vertiefen unser Kennenlernen
• Die Entscheidung fällt

Worauf du zählen kannst:

• Flexible Arbeitszeiten
• Modernes Arbeitsumfeld, Stehpult
• Homeoffice möglich
• Zentraler Arbeitsort nahe Hauptbahnhof
• Grosszügige Möglichkeiten zur Weiterbildung
• 40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien
• Business-iPhone mit CH-Flatrate
• Private Unfallversicherung
• Beitrag an Kinderbetreuungskosten

Du hast Fragen? Wir nehmen uns Zeit. Wende dich an Susanne.