Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Migration von Dokumenten und teste neue Softwarelösungen.
- Unternehmen: Innovatives Team, das an der digitalen Transformation der Sozialversicherungen arbeitet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, modernes Arbeitsumfeld und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in St. Gallen mit mindestens 25 Ferientagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder IT-Affinität, Erfahrung im Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser ELAR-Team arbeitet an einem der spannendsten Projekte: Die Ablösung des bestehenden Dokumenten-Management-Systems (ELAR) durch OPUS – die Basis für künftige Digitalisierung und Automatisierung. In den kommenden Jahren wird OPUS bei unseren Kunden, den kantonalen Ausgleichskassen, ausgerollt. Ein zentraler Bestandteil ist die Migration von Dokumenten von ELAR nach OPUS. Dafür suchen wir dich als Software Engineer & Testmanager/in (m/w/d), unterstützt von einem engagierten Team bestehend aus internen und externen Mitarbeiter/innen.
Deine Mission: Du sorgst dafür, dass die Datenmigration reibungslos funktioniert und die neue Plattform optimal läuft – mit deinem Know-how in Entwicklung und Testing.
Deine wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind:
- Bereich Software Engineering:
- Verantwortung für die Exportschnittstelle der ELAR-Daten
- Analyse, Entwicklung und Test kundenspezifischer Anpassungen
- Management der Testumgebungen (Datenbereitstellung, Deployments neuer Releases)
- Bearbeitung von Defects aus Testmigrationen
- Optimierung der Exportschnittstelle (Monitoring, Performance)
- Pflege und Weiterentwicklung der Softwarekomponenten
- Zusammenarbeit mit externen Entwickler/innen der Migrationsplattform
- Bereich Testing und Migration:
- Erstellung von Testplänen und Testfällen für fachliche Tests
- Planung und Betreuung von End-Usern während Migrationstests
- Begleitung von End-to-End-Testmigrationen und produktiven Migrationen
- Defect Handling und Qualitätssicherung
Weshalb dir das gelingt:
Für diese spannende Rolle wenden wir uns an engagierte und dynamische Personen mit folgendem Wunschprofil:
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik (HF/FH) oder Bachelor FH/Uni mit IT-Affinität
- Erfahrung in technischem Testing, idealerweise in Migrationstests
- Kenntnisse in Analyse und Programmierung von Client-/Server-Applikationen
- SQL, Oracle und/oder DB2 Know-how
- IBM Filenet Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
- Hohe Eigenverantwortung und ein Umfeld, das Innovation und Erfahrung verbindet
Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Arbeitsmittel und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, kostenloses Smartphone mit Abo, Halbtax-Abo und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, mindestens 25 Ferientage für deine Work-Life-Balance.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung mit Arbeitsort in der Nähe des Hauptbahnhofs St. Gallen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
Bewerbungsprozess:
- Sende uns deine Unterlagen
- Wir kontaktieren dich
- Wir vertiefen unser Kennenlernen
- Die Entscheidung fällt
Worauf du zählen kannst:
Nicht nur du hast etwas zu bieten, sondern auch wir. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Folgende Benefits erwarten dich bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes Arbeitsumfeld, Stehpult
- Homeoffice möglich
- Zentraler Arbeitsort nahe Hauptbahnhof
- Grosszügige Möglichkeiten zur Weiterbildung
- 40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien
- Business-iPhone mit CH-Flatrate
- Private Unfallversicherung
- Beitrag an Kinderbetreuungskosten
Du hast Fragen? Wir nehmen uns Zeit. Wende dich an Susanne.
Unterstütze die digitale Transformation der Sozialversicherungen Arbeitgeber: IGS Informatikgesellschaft für Sozialversicherungen
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der digitalen Transformation der Sozialversicherungen mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Büros in zentraler Lage und großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine Work-Life-Balance. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung legt.
Kontaktdaten:
IGS Informatikgesellschaft für Sozialversicherungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Unterstütze die digitale Transformation der Sozialversicherungen erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IGS Informatikgesellschaft für Sozialversicherungen bewerben
Viele Unternehmen, wie IGS Informatikgesellschaft für Sozialversicherungen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unterstütze die digitale Transformation der Sozialversicherungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IGS Informatikgesellschaft für Sozialversicherungen und die ausgeschriebene Position Unterstütze die digitale Transformation der Sozialversicherungen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGS Informatikgesellschaft für Sozialversicherungen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IGS Informatikgesellschaft für Sozialversicherungen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
