Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung.
- Unternehmen: IGS INGENIEURE GmbH & Co. KG – ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Freiraum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Personalprozesse und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Als Teil unseres HR-Teams unterstützen Sie unsere Lohnbuchhaltung und das Personalreferat im operativen Tagesgeschäft. Sie erfassen und prüfen Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten als Grundlage für die Entgeltabrechnung. Sie unterstützen bei Melde- und Bescheinigungswesen sowie der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden. Sie bereiten personal- und abrechnungsrelevante Unterlagen sowie Daten sorgfältig auf und sorgen für deren zuverlässige Pflege. Sie erstellen Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken und unterstützen bei administrativen Personalthemen. Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer digitalen Personalprozesse mit.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit kaufmännischem, verwaltungsbezogenem oder organisatorischem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personalsachbearbeitung wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und DATEV-Anwendungen.
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
- Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit.
Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig auf das Wissen eines interdisziplinären Teams zurückzugreifen. Zudem bieten wir:
- unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
- flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsorganisation.
- individuelle und attraktive Vergütung.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- moderne IT-Ausstattung.
- attraktive Zusatzleistungen wie Pluxee Card, Jobticket und JobRad.
- Freiraum für Eigenverantwortung, Kreativität und eigene Ideen.
Wir freuen uns auf Sie!
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung/Personal (25-30h/Woche) in Weimar Arbeitgeber: IGS INGENIEURE & Co. KG
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir unseren LKW-Fahrern nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Eigenverantwortung fördert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
IGS INGENIEURE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung/Personal (25-30h/Woche) in Weimar erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf IGS INGENIEURE & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch IGS INGENIEURE & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung/Personal (25-30h/Woche) in Weimar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei IGS INGENIEURE & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGS INGENIEURE & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie IGS INGENIEURE & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
