Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere europäische Sendungen eigenständig und betreue unsere Kunden ganzheitlich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit starkem Teamgeist und kreativer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und ein sympathisches Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgabenbereiche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem gesunden Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld und übernehme Verantwortung in der Logistik.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Disposition, Teamgeist und eine positive Ausstrahlung sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kommen Sie aus der Logistik? Möchten Sie sich weiter entwickeln und suchen Sie eine neue Herausforderung? Tragen Sie gerne Verantwortung, denken Sie vorausschauend, können Sie innerhalb eines Teams begeistern und motivieren und behalten Sie dabei das Ziel stets im Auge? Dann werden Sie doch einfach ein Teil von uns.
Wir sind ein mittelständischer Transport- und Logistikdienstleister in Familienhand der 4. Generation. Unser Team- und Familiengeist verbunden mit Spaß an effektiver und kreativer Arbeit macht es möglich, dass wir tagtäglich für optimale Logistiklösungen sorgen und uns ständig weiterentwickeln.
Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiterin/-er (m/w/d) für unseren Fachbereich Disposition Landverkehre.
Aufgaben
- Selbständige Planung, Steuerung und Überwachung von europäischen Sendungen
- Ganzheitliche Kundenbetreuung
- Kommunikation mit Kunden, Partnern und Unternehmern
- Offerten, Abwicklung, Abrechnung
Qualifikationen
- Sie sind speditionell erfahren, insbesondere im Bereich der Disposition
- Sie sind tough, haben Biss und Sie lieben die Herausforderung
- Sie haben eine positive Ausstrahlung und einen angenehmen Kommunikationsstil und Sie blicken über den Tellerrand
- Sie überzeugen durch Durchsetzungsstärke, Flexibilität, Teamgeist und Belastbarkeit und sind es gewohnt strukturiert zu arbeiten
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen
- Interessante und vielfältige Aufgabenbereiche unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Stärken und Talente
- Traditionen eines Familienunternehmens verbunden mit den modernen Strukturen einer breit aufgestellten Familiengruppe
- Vertrauen, Wertschätzung, Loyalität
- Ein gutes Betriebsklima mit einem sympathischen Team
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Zögern Sie nicht – Schicken Sie doch einfach noch heute Ihre voll ständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail als eine Gesamtdatei an.
Disponent Arbeitgeber: IGS Schreiner GmbH
Als Mitarbeiter im Vertrieb bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Wachstum fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf offene Kommunikation und gegenseitigen Respekt, was Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast. Ein kurzes Nachfassen zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Mach es einfach!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGS Schreiner GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Logistikbranche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich geplant, gesteuert oder überwacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Logistik entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Motivation anderer zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
