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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Rechnungen und kümmere dich um die Abrechnung von Seefracht.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit – finde die perfekte Balance für dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seefracht mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Aufmerksamkeit für Details und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Prüfung und Kontrolle von Eingangsrechnungen im Bereich Seefracht
Durchführung von Rechnungsreklamationen bei Abweichungen
Erstellung und Abwicklung der Abrechnung von Seefrachtsendungen
Sicherstellung der korrekten Kosten- und Erlöszuordnung
Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Partnern
Pflege abrechnungsrelevanter Daten im System
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Seefracht Abrechnung (Vollzeit oder Teilzeit) Arbeitgeber: IGS Schreiner GmbH
Kontaktperson:
IGS Schreiner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Seefracht Abrechnung (Vollzeit oder Teilzeit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Abrechnung von Seefracht beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Seefracht-Abrechnung ist der Austausch mit internen Abteilungen und externen Partnern wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Seefracht Abrechnung (Vollzeit oder Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben besonders die Erfahrungen hervor, die direkt mit der Seefrachtabrechnung zu tun haben. Wenn du schon mal Rechnungen geprüft oder mit internen Abteilungen kommuniziert hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da du viel mit internen Abteilungen und externen Partnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGS Schreiner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Seefrachtbranche
Mach dich mit den Grundlagen der Seefracht und den spezifischen Herausforderungen in der Abrechnung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch das Gesamtbild der Branche.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rechnungsprüfung und -abwicklung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit Abweichungen umgegangen bist oder wie du die Kommunikation mit internen und externen Partnern gestaltet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den verwendeten Systemen sind immer gut!
✨Präzision und Detailgenauigkeit
Da die Stelle viel mit Zahlen und Daten zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Präzision und Detailgenauigkeit unter Beweis stellst. Erwähne im Interview, wie du sicherstellst, dass alle Daten korrekt sind und wie du Fehler vermeidest. Das wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen.