Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Montageteam und sorge für reibungslose Abläufe auf der Baustelle.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, geregelte Arbeitszeiten und hochwertige Ausstattung.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Reisetätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einer familiären Atmosphäre.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als inhabergeführtes Systemhaus für intelligente Gebäudetechnik (100 Mitarbeitende / zwei Standorte) setzen wir für unsere namhaften Kunden aus der Industrie und dem öffentlichen Sektor interessante Projekte im Bereich der Elektro- und Gebäudetechnik im Raum Karlsruhe und München um.
Als Verstärkung für unsere TGA-Projektteams an den Standorten Ettlingen, Stuttgart oder München suchen wir ab sofort für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Obermonteurin / einen Obermonteur in Vollzeit.
AufgabenAls Obermonteur bist Du auf Deiner Baustelle in Zusammenarbeit mit der Projektleitung der Ansprechpartner für unsere Kunden und Dein Montageteam. Mit Deiner Erfahrung stellst Du sicher, dass alle Arbeiten fachlich korrekt und im geplanten zeitlichen Rahmen durchgeführt werden. Ergänzend dazu übernimmst Du folgende Aufgaben:
- Einteilung und Führung Deines Teams auf der Baustelle
- Korrekte und vollständige Erstellung der Bautagebücher und der Aufmaße mit Unterstützung unserer Teamassistenz
- Vorausschauende Planung der Materialbeschaffung und des Personals in Absprache mit Deiner Projektleitung
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk als z.B. Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Elektromonteur in Projekten des Elektrohandwerks
- Führerschein für PKW
- Unbefristete Festanstellung in einem mittelständischen, expandierenden Unternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten in einer 40-Stundenwoche inkl. Freizeitkonto - KEINE Wochenendarbeit
- Eigenes Montagefahrzeug, mit dem Du von zu Hause direkt zur Baustelle fahren kannst
- Hochwertige Werkzeug- und Maschinenausstattung und kostenfreie Qualitäts-Arbeitskleidung
- Erstattung von Auslöse und Spesen in Höhe der gesetzlichen Höchstsätze
- KEINE Reisetätigkeit - durch regionale Projekte bist Du zum Feierabend immer zu Hause
- Individuell auf Dich abgestimmte Weiterentwicklungsmaßnahmen durch z.B. Schulungen und Fortbildungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung in einer zukunftssicheren Branche
- Entspannte und familiäre Atmosphäre in einem inhabergeführten Unternehmen
Obermonteur Elektro (m/w/d) Arbeitgeber: IGT Mikrolink GmbH
Als inhabergeführtes Systemhaus für intelligente Gebäudetechnik bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine entspannte und familiäre Atmosphäre. Mit geregelten Arbeitszeiten, einem eigenen Montagefahrzeug und individuellen Weiterentwicklungsmaßnahmen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter in einer zukunftssicheren Branche. Unsere regionalen Projekte ermöglichen es Dir, nach der Arbeit immer nach Hause zu kommen, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur Elektro (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur Elektro interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team und die Projekte erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Elektromonteur dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres tollen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur Elektro (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Elektrohandwerk. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast, um uns zu zeigen, dass du der richtige Obermonteur für unser Team bist.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGT Mikrolink GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie tun und wofür sie stehen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Elektromonteur, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du dein Team motivierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
