Overview
In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für den Betriebsrat und unterstützen Führungskräfte sowie das HR-Team in Mitbestimmungs- und kollektivrechtlichen Fragen. Sie leiten Verhandlungen, erstellen Betriebsvereinbarungen und sichern ordnungsgemäße Beteiligungsverfahren nach BetrVG. Sie arbeiten in einem dynamisch wachsenden Industrieunternehmen und tragen zur nachhaltigen Personal- und Organisationsentwicklung bei. Ihre Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz schaffen eine transparente, kollegiale Arbeitskultur.
Leistungen / Benefits
- betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze
- Urban Sports Club
- Mitarbeiterangebote
- Firmen- und Teamevents
- 30 Tage Urlaub
Verantwortungsbereiche
- Hauptansprechpartner für den Betriebsrat in personellen, organisatorischen und betrieblichen Angelegenheiten
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie des HR-Teams in Fragen der Mitbestimmung und des kollektiven Arbeitsrechts
- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Sicherstellung ordnungsgemäßer Beteiligungsverfahren gemäß BetrVG
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt Arbeitsbeziehungen und Betriebsratsmanagement
- Tiefgehende Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im BetrVG
- Nachweisbare Erfahrung in der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Kommunikationsstärke
- Moderationskompetenz
- Verhandlungsgeschick
- Arbeitsrecht
- Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
- Vertragsverhandlungen
Senior HR Business Partner Betriebsratsmanagement (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Igus
igus® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsingenieuren im Außendienst in der Region Reutlingen / Esslingen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein erfülltes Privatleben zu führen.
