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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Vorstellungsgespräche und koordiniere Probearbeiten für Zeitarbeitnehmer.
- Arbeitgeber: Dynamisches, zukunftsorientiertes Industrieunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und kostenlose Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Mitarbeitern und optimiere Prozesse in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit Zeitarbeitnehmern
- Koordination von Probearbeiten
- Regelmäßige Präsenz auf dem Shopfloor zur Betreuung und Integration der Zeitarbeitnehmer
- Führen von Feedback- und Kritikgesprächen
- Dokumentation und Nachverfolgung von Gesprächen und Einsätzen
- Optimierung von Prozessen rund um Zeitarbeit und Mitarbeitermanagement
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen
- Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, Urban Sports Club, Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Attraktive Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen
- Eine kostenfreie Verpflegung in unseren Kantinen inklusive Obst, Getränken und Eis
- Weiterentwicklung Deiner fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus Akademie
- Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
HR Koordinator (m/w/d) Zeitarbeit Arbeitgeber: igus
Kontaktperson:
igus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Koordinator (m/w/d) Zeitarbeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Koordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Koordinator (m/w/d) Zeitarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Zeitarbeit hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei igus vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines HR Koordinators in der Zeitarbeit vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da Kommunikationsstärke eine Schlüsselqualifikation ist, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und dein Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten testen.
✨Prozesse optimieren
Denke über mögliche Verbesserungen in der Zeitarbeit und im Mitarbeitermanagement nach. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie man Prozesse effizienter gestalten kann, und zeige, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.