Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steigere den Umsatz in deiner Verkaufsregion Norddeutschland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer breiten Produktpalette in Wachstumsbranchen.
- Vorteile: 13 Gehälter, leistungsorientierte Vergütung, Dienstwagen und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umfangreiches Einarbeitungsprogramm und gute Entwicklungschancen bei einem 'Hidden Champion'.
- Warum dieser Job: Berate Kunden und verbessere deren Technik – mach einen echten Unterschied!
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Elektrotechnik-Studium oder Techniker-Ausbildung, Reisebereitschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Die Entwicklung und Umsatzsteigerung Deines Produktbereiches im Verkaufsgebiet rund um die Region Deutschland Nord liegen in Deiner Verantwortung.
- Aquise von Neukunden.
- Du zeigst Deinen Kunden auf, wo sie unsere Produkte einsetzen können, damit deren Kosten reduziert und / oder ihre Technik verbessert werden.
- Die Organisation Deiner Besuche gestaltest Du selbständig und effizient an einem Tag pro Woche im Homeoffice (Montag).
- Der Fokus Deines Arbeitsalltags liegt auf der Beratung unserer Kunden.
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Elektrotechnik-Studium und / oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Elektrotechniker.
- Da sich Deine Verkaufsregion über mehrere Bundesländer erstreckt, solltest du Reisebereitschaft mitbringen.
- Die Zufriedenheit und der Erfolg unserer Kunden stehen für Dich an oberster Stelle.
- Fließende Deutschkenntnisse bringst Du ebenfalls mit.
- Du bist engagiert, zielstrebig und hast ein hohes Maß an Selbstorganisation.
Unser Angebot
- Eine innovative Produktpalette und Serviceleistungen mit Anwendungsmöglichkeiten in Wachstumsbranchen.
- 13 Gehälter sowie ein zusätzliches leistungsorientiertes Vergütungssystem.
- Dienstwagen ab dem 1. Tag - auch zur privaten Nutzung.
- Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm über 3 Monate in unserer Zentrale in Köln, um Dich bestmöglich auf Deine neue Herausforderung vorzubereiten (wir kümmern uns um Deine Unterkunft in dieser Zeit).
- Gute berufliche Entwicklungschancen bei einem „Hidden Champion“ und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer igus Akademie.
- Arbeiten aus dem Homeoffice heraus.
(Junior) Sales Development Manager im Außendienst für die Region Deutschland Nord (m/w/d) Arbeitgeber: Igus®
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Selbstorganisation und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Weiterbildung in unserer igus Akademie hervorragende Entwicklungschancen bieten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, einem Dienstwagen ab dem ersten Tag und der Flexibilität, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Development Manager im Außendienst für die Region Deutschland Nord (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir gerne, den besten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Development Manager im Außendienst für die Region Deutschland Nord (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Elektrotechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden gewonnen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Igus® vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe, wie sie in der Branche positioniert sind und welche Herausforderungen ihre Kunden haben. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder technische Lösungen präsentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Besuche organisieren würdest. Überlege dir, wie du effizient zwischen den verschiedenen Bundesländern pendeln kannst und bringe Ideen mit, wie du deine Zeit im Homeoffice optimal nutzen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder zur Einarbeitung sind immer gut!
