Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Leistung und forme das Wachstum in der Hotellerie.
- Unternehmen: IHG Hotels & Resorts - ein dynamisches Unternehmen mit Raum für deine Entwicklung.
- Vorteile: Reise- und Entwicklungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Autonome Arbeitsweise mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg aufregender Hotels in Nord-Europa und nutze moderne Tools wie KI.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Hotelvertrieb, starke analytische Fähigkeiten und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Whether you're leading at scale or ready to take on your next defining challenge, you'll find support, purpose and the scope to make a real impact at IHG Hotels & Resorts.
Across every stage of your career, there's Room for You.
Ready to take your commercial expertise to the next level?
Join us as Commercial Performance Manager, Northern Europe and play a pivotal role in shaping the performance and growth of one of the world’s most dynamic hospitality portfolios.
About The Role
In this high-impact role, you’ll partner closely with our Director of Commercial, Northern Europe to drive success across sales, marketing, loyalty, PR, distribution, and relationship management.
You will have the ability to uncover opportunities using modern tools, including AI, to accelerate commercial performance.
From supporting new hotel openings and conversions to boosting performance across multiple KPIs, you’ll be at the heart of bringing our regional strategy to life.
This position is based in our Frankfurt office with up to 40% travel across Northern Europe.
- Analyze and champion commercial performance across managed and franchised properties, aligning with Europe-wide priorities.
- Embed commercial tools and processes, ensuring best practice is shared across teams and markets.
- Present insights and recommendations across varied stakeholder groups.
- Lead and deliver business reviews that provide insight, direction, and tangible impact.
- Partner with global Lifecycle & Growth teams to make every new opening and conversion a success.
- Support hotel pre-opening sales & marketing plans, coordinate communications, and ensure a seamless launch.
- Track post-opening performance, influencing strategies to maximise occupancy, revenue, and long-term growth.
- Foster engagement and alignment across the region by planning and delivering communication through newsletters, forums, cascade calls, and other key touchpoints.
- What We’re Looking For
- Proven expertise in international hotel sales and marketing, with strong strategic and project management expertise.
- Strong analytical, problem-solving and presentation skills
- Good working knowledge of IHG or wider hospitality systems.
- Fluent in both German and English, with the flexibility to travel up to 40%.
- Possesses strong market insight and understands the complexities of operating across diverse regions, with a high level of cultural awareness.
- A commercially sharp, outcomes-driven mindset with the ability to juggle multiple priorities.
- Must be able to thrive in an autonomous environment, transforming vision and ideas into measurable results, which positively impacts hotel performance behaviour.
- Partnership-oriented and adept at building strong stakeholder relationships.
- A problem solver and innovator, always ready to learn, adapt, and lead with impact.
- Proficiency in Microsoft Office is essential, as the role involves preparing presentation materials for hotel review meetings.
This is an opportunity to shape the commercial success of some of Northern Europe’s most exciting hotels while working at the intersection of strategy, operations, and growth.
If you thrive on challenge, influence, and delivering results, we’d love to hear from you.
Your ambition. Your growth. Your success.
If this is You, there's Room for You.
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Commercial Performance Manager - Frankfurt, Germany Arbeitgeber: IHG Hotels & Resorts
Das Holiday Inn Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein offenes und kollegiales Betriebsklima fördert. Mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents schaffen wir eine Umgebung, in der Kreativität und persönliche Entwicklung geschätzt werden, während die weltweiten Hotelermäßigungen und die kostenlose Mitarbeiterverpflegung zusätzliche Vorteile für unsere Teammitglieder darstellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Performance Manager - Frankfurt, Germany erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie IHG Hotels & Resorts zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der IHG Hotels & Resorts-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Performance Manager - Frankfurt, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei IHG Hotels & Resorts bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei IHG Hotels & Resorts ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für IHG Hotels & Resorts interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei IHG Hotels & Resorts bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHG Hotels & Resorts vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen IHG Hotels & Resorts anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von IHG Hotels & Resorts beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei IHG Hotels & Resorts dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
