Auf einen Blick
- Aufgaben: Sammle das Gepäck der Gäste und sorge für eine saubere Umgebung.
- Unternehmen: Sechs Sinne Crans Montana - ein Ort für Wellness und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und hilf Gästen, sich mit der Welt zu verbinden.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Hotellerie und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Housekeeping Porter werde ich die Vision von Six Senses vollständig verstehen, um den Menschen zu helfen, sich wieder mit sich selbst, anderen und der Welt um sie herum zu verbinden. Nachhaltigkeit, Wellness und außergewöhnliche Erlebnisse stehen im Mittelpunkt unseres Handelns bei Six Senses. Ich werde diese Säulen schützen und sicherstellen, dass ich über alle unsere Markeninitiativen voll informiert bin und aktiv daran teilnehme.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für das Abholen des Gepäcks und anderer Gegenstände der Gäste und deren Abgabe in der Cave beim Check-out.
- Verantwortlich für das Einsammeln von schmutziger Wäsche und das Ersetzen der Bereiche mit verarbeiteter Wäsche.
- Unterstützung von Gästen mit besonderen Bedürfnissen und Anforderungen.
- Bestücken des Versorgungwagens mit den erforderlichen Zimmerbedarf für die Schicht.
- Ersetzen von Vorräten in den Zimmern wie Schreibmappen, Gästebedarf, Kompendium, Hotelbroschüren und Informationen zu Hotelservices und -einrichtungen.
- Entfernen von Möbeln, Vorhängen und anderen Einrichtungsgegenständen, die repariert, ersetzt, gereinigt oder gewachst werden müssen.
- Sicherstellen, dass der Lagerbestand an Wäsche täglich überwacht wird.
- Benötigte Vorräte für die Schicht sammeln.
- Raumpfleger unterstützen, wenn nötig.
- Sicherstellen, dass alle Vorräte und Reinigungsgeräte in gutem Zustand sind und an den richtigen Orten aufbewahrt werden.
- Sicherstellen, dass Gästewünsche nach zusätzlicher Wäsche umgehend erfüllt werden.
- Alle verlorenen und gefundenen Gegenstände an den Wäschereisupervisor zurückgeben und die erforderlichen Formulare ausfüllen.
- Über Equipmentfehler, Schäden an Möbeln oder fehlende Gegenstände an den Supervisor berichten.
- Auf alle Details, den Stil und das Gesamtbild aller Bereiche achten.
- Geräte mit größter Sorgfalt anwenden, nutzen und pflegen und dafür verantwortlich sein.
- Turn-Down-Service gemäß den Servicestandards bereitstellen, einschließlich der Auffüllung der Minibar.
- Die Richtlinien und Standards von Six Senses in Bezug auf Service und Betrieb einhalten.
- Meine Leistungsbenchmarks werden eingehalten und übertroffen.
- Streng die LQA-Standards und Gästekommentare einhalten.
Qualifikationen:
- Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertig und mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen hotelbetrieblichen Umgebung.
- Ein Diplom/Abschluss in der Hotellerie von einer anerkannten Hospitality-Schule ist bevorzugt.
- Technische Fähigkeiten umfassen MS Office – Word, Excel, PowerPoint und Outlook. Ich bin auch mit verschiedenen Hotelsystemen, einschließlich POS, PMS und CRM-Plattformen, vertraut.
- Gutes Verständnis für die Planung von Arbeiten sowie Kenntnisse über Reinigungsverfahren, Chemikalien und Oberflächen.
- Fließend in Englisch.
- EU-Pass oder gültige Schweizer Arbeitserlaubnis erforderlich.
Six Senses Crans Montana ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung.
Housekeeping Porter - Six Senses Crans Montana Arbeitgeber: IHG Hotels & Resorts
Das Holiday Inn Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein offenes und kollegiales Betriebsklima fördert. Mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents schaffen wir eine Umgebung, in der Kreativität und persönliche Entwicklung geschätzt werden, während die weltweiten Hotelermäßigungen und die kostenlose Mitarbeiterverpflegung zusätzliche Vorteile für unsere Teammitglieder darstellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Housekeeping Porter - Six Senses Crans Montana erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei IHG Hotels & Resorts interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Housekeeping Porter - Six Senses Crans Montana mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge IHG Hotels & Resorts damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei IHG Hotels & Resorts gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von IHG Hotels & Resorts genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von IHG Hotels & Resorts!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHG Hotels & Resorts vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von IHG Hotels & Resorts zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit IHG Hotels & Resorts ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
