Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis durch sorgfältige Zimmerpflege und persönliche Betreuung.
- Unternehmen: Six Senses Crans Montana - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Wellness.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen kulturellen Einflüssen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines einzigartigen Teams, das Menschen hilft, sich mit sich selbst und der Welt zu verbinden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schulausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.
Als Zimmermädchen werde ich die Vision von Six Senses vollständig verstehen, um den Menschen zu helfen, sich wieder mit sich selbst, anderen und der Welt um sie herum zu verbinden. Nachhaltigkeit, Wellness und außergewöhnliche Erlebnisse stehen im Mittelpunkt unseres Handelns bei Six Senses. Ich werde diese Säulen schützen und sicherstellen, dass ich über alle unsere Markeninitiativen voll informiert bin und aktiv daran teilnehme.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Überwachung der täglichen Ankünfte gemäß dem Belegungsbericht in Abstimmung mit dem Housekeeping Supervisor.
- Unterstützung von Gästen mit besonderen Bedürfnissen und Anforderungen.
- Bestückung des Versorgungstrolleys mit den erforderlichen Zimmerbedarf für die Schicht.
- Ersetzen von Vorräten in den Zimmern wie Schreibwarenordner, Gästebedarf, Kompendium, Hotelbroschüren und Informationen zu Hotelservices und -einrichtungen.
- Entfernen von Möbeln, Vorhängen und anderen Einrichtungsgegenständen, die repariert, ersetzt, gereinigt oder gewachst werden müssen.
- Wechseln der Bettwäsche mit sauberen Bettlaken und Kissenbezügen gemäß der Resort-Richtlinie.
- Pflege aller Details, des Stils und des Gesamtbildes aller Bereiche.
- Anwendung, Nutzung und Pflege der Ausrüstung mit größter Sorgfalt und Verantwortung dafür.
- Bereitstellung des Turn-Down-Service gemäß den Servicestandards, einschließlich der Auffüllung der Minibar.
- Einhalten der Richtlinien und Standards von Six Senses für Service und Betrieb.
- Einhalten der LQA-Standards und Gästekommentare.
Qualifikationen:
- Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertig und mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen hotelbetriebswirtschaftlichen Umgebung.
- Bevorzugt wird ein Diplom/Abschluss in der Hotellerie von einer anerkannten Hospitality-Schule.
- Technische Fähigkeiten umfassen MS Office – Word, Excel, PowerPoint und Outlook.
- Vertrautheit mit verschiedenen Hotelsystemen, einschließlich POS, PMS und CRM-Plattformen.
- Gutes Verständnis für die Planung von Arbeiten sowie Kenntnisse über Reinigungsverfahren, Chemikalien und Oberflächen.
- Fließend in Englisch.
- Europäischer oder Schweizer Pass.
Die obigen Informationen sollen einen Überblick über die Rolle und die Verantwortlichkeiten eines Zimmermädchens bei Six Senses Crans Montana geben. Sie sind nicht als vollständige Liste der Aufgaben und Verantwortlichkeiten gedacht, die mit der Position verbunden sind.
Six Senses Crans Montana ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen der Beschäftigung.
Six Senses fungiert als Veränderungsmacher und verpflichtet sich zur Gemeinschaft, Nachhaltigkeit, emotionaler Gastfreundschaft, Wellness und handgefertigten Erlebnissen, die mit einem Hauch von Eigenartigkeit durchzogen sind.
Housekeeping Room Attendant (Winter Season) - Six Senses Crans Montana Arbeitgeber: IHG Hotels & Resorts
Das Holiday Inn Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein offenes und kollegiales Betriebsklima fördert. Mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents schaffen wir eine Umgebung, in der Kreativität und persönliche Entwicklung geschätzt werden, während die weltweiten Hotelermäßigungen und die kostenlose Mitarbeiterverpflegung zusätzliche Vorteile für unsere Teammitglieder darstellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Housekeeping Room Attendant (Winter Season) - Six Senses Crans Montana erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei IHG Hotels & Resorts interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Housekeeping Room Attendant (Winter Season) - Six Senses Crans Montana mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge IHG Hotels & Resorts damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei IHG Hotels & Resorts gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von IHG Hotels & Resorts genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von IHG Hotels & Resorts!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHG Hotels & Resorts vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von IHG Hotels & Resorts zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit IHG Hotels & Resorts ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
