Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategien für unsere Hotels und aktiviere digitale Marketingressourcen.
- Arbeitgeber: IHG ist ein globales Hotelunternehmen mit über 6.000 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, beeindruckende Rabatte und Wellbeing-Programme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Gastfreundschaft und Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im digitalen Marketing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 25.03.2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Field Marketing Manager sind Sie ein wichtiges Teammitglied des IHG Europe Field Marketing Service und fungieren als strategischer Marketingpartner für unser Franchise-Netzwerk von Hotels. Die Rolle konzentriert sich auf die Aktivierung der digitalen Marketingressourcen, die IHG allen unseren Hotels zur Verfügung stellt.
Ein Überblick über die Aufgaben:
- Agieren Sie als primärer Ansprechpartner zwischen Marketingdirektor/-managern und EMEAA Field Marketing Managern für globale Abstimmungen.
- Entwickeln Sie umsatzgenerierende Lösungen in Zusammenarbeit mit den Hotelteams.
- Analysieren Sie die Hotelleistungsdaten und führen Sie regelmäßige Meetings mit den Marketingmanagern vor Ort durch, um Erkenntnisse zu kommunizieren.
- Koordinieren Sie den strategischen Informationsaustausch zwischen Hotels und internen Teams und setzen Sie sich für die Verbesserung der Geschäftsanforderungen der Hotels ein.
- Leiten Sie die Kommunikation mit den Hotels zu Marketingplänen, digitalen Tools und Kampagnendurchführungen, mit dem Fokus auf Umsatzwachstum und Markenloyalität.
- Schulen Sie die Hotelteams zu Marketing- und digitalen Trends und setzen Sie sich für deren Interessen ein, um die FMS-Lieferungen zu verbessern.
- Verwalten Sie die Entwicklung digitaler Fähigkeiten und die Unterstützung des Hotelmarketings, um die Nutzung und Leistung der Hotelkanäle zu maximieren.
Was wir von Ihnen benötigen:
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Erfahrung im Gastgewerbe oder einem anderen verbraucherorientierten Sektor, vorzugsweise in einem großen multinationalen Unternehmen.
- Erfahrung in einem funktionsübergreifenden Arbeitsansatz mit Fokus auf Projektmanagementfähigkeiten.
- Erfahrung im digitalen Marketing und CRM, sowohl auf der Kunden- als auch auf der Agenturseite.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Erkenntnisse aus Daten abzuleiten, um Entscheidungen zu treffen.
- Überlegene mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, öffentliche Reden und Gruppenentscheidungsfindung.
- Fähigkeit, effektive Marketingtexte zu schreiben, Korrektur zu lesen und Stilrichtlinien zu befolgen.
- Fähigkeit, interne Kunden (Hotelteams) zu beeinflussen und effektiv starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen, die solide Ergebnisse liefern.
Wir würden uns freuen, wenn Sie auch folgende Fähigkeiten mitbringen:
- Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil (Französisch, Niederländisch, Spanisch, Italienisch).
- Verständnis für digitales Marketing in der Hotelbranche.
Schlussdatum für Bewerbungen: 25.03.2025
Bei IHG Hotels & Resorts arbeiten wir zusammen, um wahre Gastfreundschaft für das Gute in globalem Maßstab zu bieten. Mit Unternehmensbüros und über 6.000 Hotelstandorten weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Sie werden unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen erleben, die Sie unterstützen und inspirieren.
Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen, die darauf ausgelegt sind, Ihnen zu helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmerrabatte in unseren vielen Immobilien, Erholungstage und Freiwilligentage im Laufe des Jahres. Durch unser myWellbeing-Programm setzen wir uns dafür ein, Ihr Wohlbefinden in Bezug auf Gesundheit, Lebensstil und Arbeitsplatz zu unterstützen.
Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und inklusive Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen. IHG Hotels & Resorts bietet Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus, Behinderung oder eine andere Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist.
Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber dennoch glauben, dass Sie gut zu uns passen, wissen wir es nicht, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche 'Bewerben'. Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
Marketing Manager - Hotel Field Marketing Services Europe Arbeitgeber: IHG Hotels & Resorts
Kontaktperson:
IHG Hotels & Resorts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager - Hotel Field Marketing Services Europe
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Hotelbranche oder im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere in der Hotelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für IHG von Vorteil sein könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Marketingstrategien zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager - Hotel Field Marketing Services Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im digitalen Marketing und in der Zusammenarbeit mit Hotelteams hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf die geforderten Fähigkeiten eingehst, wie z.B. analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Eignung zu untermauern.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Achte darauf, dass es klar, prägnant und fehlerfrei ist, und verwende eine professionelle Sprache.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHG Hotels & Resorts vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von IHG. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Analysiere relevante Daten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu entwickeln oder den Umsatz zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst, da dies für die Rolle entscheidend ist.
✨Fragen zur digitalen Marketingstrategie stellen
Zeige dein Interesse an digitalem Marketing, indem du gezielte Fragen zur aktuellen Strategie von IHG stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Position hast.