Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anfragen, verkaufe Veranstaltungen und betreue Kunden im Hotel.
- Unternehmen: Hotel Bristol Berlin – ein Berliner Original mit über 70 Jahren Gastfreundschaft.
- Vorteile: Persönliche Entwicklung, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Offenes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
- Description
- Du möchtest Teil eines echten Berliner Originals werden? Das
Hotel Bristol Berlin ist nicht nur eine exklusive Adresse am Kurfürstendamm – wir stehen seit über 70 Jahren für gelebte Gastfreundschaft, exzellenten Service und echte Teamkultur . Als ausgezeichnetes
- Fair Job Hotel ,
- Top-Arbeitgeber und
Top-Ausbildungsbetrieb bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat mit Perspektive, Herz und Qualität.
Deine Aufgaben
- Du bearbeitest alle Anfragen der Abteilung
- Du verkaufst kategoriengerecht zum Ziel der Ratenoptimierung
- Du erstellst Verträge im Gruppen- und Veranstaltungsbereich und übernimmst die Detailabsprache
- Du erstellst Function- und Tour Sheets und gibst die Namensliste ein
- Du bist mitverantwortlich für die Berichterstattung sämtlicher Veranstaltungen an die operativen Abteilungen
- Du bereitest Unterlagen für Meetings vor
- Du begrüßt und betreust Kunden im Haus
- Du führst die Rechnungsabschlusskontrolle durch
- Du führst Abschlussgespräche nach Beendigung von Veranstaltungen
- Du betreust einen Kundenstamm
- Du nimmst an Verkaufsveranstaltungen teil
- Du führst Mailings sowie Telefonmarketing durch
- Einarbeitung von neuen Kollegen sowie Auszubildenden
- Führen von Mitarbeitergesprächen (Beurteilungen, Vorstellungsgespräche)
Dein Profil
- Du hast ein offenes und freundliches Auftreten
- Du hast eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Du kannst eigenständig, strukturiert und termingerecht arbeiten
- Du kannst ergebnis- und umsatzorientiert handeln
- Du hast sehr gutes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
- Du besitzt Organisations- und Teamfähigkeit
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Du beherrschst Opera und Amadeus Delphi sowie die gängigen MS Office Anwendungen
- Unsere Werte & Benefits
Im Hotel Bristol Berlin schaffen wir als Teil der IHG-Familie ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt, unterstützt und gefördert fühlen.
Unsere Benefits orientieren sich an drei zentralen
Werten
- Room to Grow – Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Strukturierter Einstieg mit Orientation Day und Inhouse Experience
- Vielfältige Entwicklungs- und Trainingsangebote (u. a. IHG University, Fair Job Hotels e. V.)
- Gesundheitsmanagement & Fitnessstudio-Rabatt
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Room to Make a Difference – Mitgestalten und etwas bewegen
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Engagement-Möglichkeiten über Fair Job Hotels
- Corporate Benefits & BVG-Zuschuss
- IHG One Rewards Punkte für Gästeanmeldungen
- Room to Belong – Teil einer starken Gemeinschaft sein
- Weltweite Mitarbeiterraten bei IHG (auch für Familie & Freunde)
- Mitarbeiterfeste & Geburtstagsgeschenke
- Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung
- Mitarbeiterverpflegung
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!
- humanresources@bristolberlin. com
- 030/88434714
- Hotel Bristol Berlin – Kurfürstendamm 27, 10719 Berlin
Wir freuen uns auf Dich!
Convention Sales Manager m/w/d Arbeitgeber: IHG
Six Senses Crans-Montana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer atemberaubenden Lage bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Wellness, Nachhaltigkeit und Gemeinschaft basiert. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten, während sie gleichzeitig an innovativen Projekten arbeiten, die das Gästeerlebnis bereichern. Zudem fördert das Unternehmen eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Convention Sales Manager m/w/d erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei IHG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Convention Sales Manager m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge IHG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei IHG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von IHG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von IHG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von IHG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit IHG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
