Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Designprojekte für Hotels in Deutschland und Nord-Europa mit strategischer Vision.
- Unternehmen: IHG Hotels & Resorts, ein führendes Unternehmen in der Hotelbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Hotelkonzepte und arbeite an spannenden Projekten mit hoher Autonomie.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Architektur oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Hotel-Design.
Ob Sie nun in großem Maßstab führen oder bereit sind, sich Ihrer nächsten entscheidenden Herausforderung zu stellen, bei IHG Hotels & Resorts finden Sie Unterstützung, Sinn und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu nehmen. In jeder Phase Ihrer Karriere gibt es Raum für Sie.
Wir suchen einen Director Design für Nordeuropa, der Design-, Management- und strategische Führungsqualitäten für Hotelentwicklungsprojekte mit Fokus auf Deutschland und die breitere Region Nordeuropa bereitstellt.
Die Rolle gehört zur Hotel Lifecycle & Growth (HL&G) Funktion von IHG und arbeitet eng mit den Bereichen Entwicklung, Ingenieurwesen und Innendesign zusammen. Gemeinsam bewerten diese Teams die Projektviabilität für Management oder Franchising, gestalten Designstrategien und liefern markenkonforme Lösungen von der Machbarkeit bis zur Eröffnung und Übergabe.
Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie an komplexen Neubau-, Umwandlungs-, Akquisitions- und Erneuerungsprojekten. Sie wenden architektonisches, technisches und kommerzielles Urteilsvermögen an, vertreten IHG gegenüber Eigentümern, Entwicklern und leitenden Stakeholdern und leiten Designinitiativen, die Markenstandards, Rendite für Eigentümer, betriebliche Effizienz und Qualitätslieferung in Einklang bringen.
Sie unterstützen auch IHGs Verpflichtungen auf dem Weg in die Zukunft durch nachhaltige Führungsqualitäten im Hotel-Design im gesamten Team Hotel Lifecycle und Growth Europe.
Hauptverantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit dem regionalen Entwicklungsteam zur Bewertung der Viabilität von Projekten für Management oder Franchising unter einer IHG-Marke, Entwicklung von Designstrategien, die Unterzeichnungen und langfristige Vermögensperformance unterstützen.
- Enger Austausch mit Ingenieurwesen und Innendesign zur Schaffung innovativer, praktischer und markenkonformer Designlösungen, die Projektprobleme effektiv und kreativ angehen.
- Partnerschaft mit dem Senior und Regional Design Director zur Abstimmung von Designinitiativen mit den Investitionszielen der Eigentümer, der Markenvision und den Projektstandards sowie Präsentation von Designkonzepten in wichtigen Phasen des Projektlebenszyklus.
- Leitung des Property Improvement Plan-Prozesses für neue Akquisitionen und Erneuerungen, einschließlich Standortbewertungen, Berichtserstellung, Eigentümerkontakt und Überwachung der Implementierungsstrategien.
- Überprüfung potenzieller Hotelprojekte gemäß den IHG-Markenstandards und Designrichtlinien, einschließlich Konzept- und Detaildesign, Dokumentation, Inspektionen und Bereitschaft zur Eröffnung.
- Unterstützung der Eigentümer während des gesamten Projektlebenszyklus gemäß der Technischen Dienstleistungsvereinbarung, um rechtzeitigen Fortschritt, klare Entscheidungen und effektive Kommunikation über Kosten, Ressourcen, Programme und Markeneinhaltung sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Brand Safety, Ingenieurwesen, Innendesign und weiteren internen Teams zu Themen, die Neubau-, Umwandlungs- und Renovierungsprojekte betreffen, um Konsistenz in Standards und Lieferqualität zu gewährleisten.
- Bereitstellung von Markt- und Projektfeedback an die Marken-Teams zu aufkommenden Trends und wiederkehrenden Herausforderungen, um zukünftige Markenstandards, Designrichtlinien und Anforderungen zu verfeinern.
Was wir suchen
- Master-Abschluss in Architektur, Bauwesen, Projektmanagement oder einem verwandten Fachgebiet. Berufliche Qualifikationen sind von Vorteil.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Nachgewiesene Erfahrung im internationalen Hotel-Design, Bau und Projektmanagement, mit einem starken Verständnis sowohl der Front-of-House- als auch der Back-of-House-Anforderungen im Gastgewerbe.
- Starke Erfahrung in der Masterplanung, großflächigen gemischt genutzten Entwicklungen und Hotelinnendesign, mit der Fähigkeit, dieses Wissen auf komplexe Projekte anzuwenden.
- Tiefgehendes technisches Wissen über architektonisches Design, Bauprinzipien sowie geltende Gesetze und Vorschriften, die für die Hotelentwicklung relevant sind.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig vom Konzept bis zur Fertigstellung zu managen, wobei Qualität, Programm und kommerzielle Disziplin gewahrt bleiben.
- Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Eigentümer, Entwickler, Berater und interne Stakeholder auf hoher Ebene zu beeinflussen.
- Komfortabel im Arbeiten unter Druck, Anpassung an verschiedene Stakeholder-Stile und Lieferung hochwertiger Ergebnisse innerhalb strenger Fristen.
- Starkes Verständnis von FF&E-Spezifikationen, Projektkostenverfolgung und finanzieller Ausrichtung an den Zielen von Eigentümern und Unternehmen.
Ihr Ehrgeiz. Ihr Wachstum. Ihr Erfolg. Wenn das Sie anspricht, gibt es Raum für Sie.
Director Design - Germany Arbeitgeber: IHG
IHG Hotels & Resorts bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Director Design in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Hotelprojekten zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Team umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Designpraktiken und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt IHG Ihre berufliche Weiterentwicklung und sorgt dafür, dass Sie einen echten Einfluss auf die Branche ausüben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Design - Germany erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie IHG. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Design - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an IHG klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHG vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
