F&B Coordinator - Kimpton Main Frankfurt
F&B Coordinator - Kimpton Main Frankfurt

F&B Coordinator - Kimpton Main Frankfurt

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination zwischen Küche, Service und Veranstaltungen für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Kimpton Hotel Frankfurt, Teil der IHG-Familie mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrate in über 6.300 Hotels, Weihnachtsgeld und zusätzliche Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Freu dich auf Sommerpartys, Weihnachtsfeiern und tolle Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und verbessere die Food & Beverage Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie und erste Erfahrung im F&B-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Als F&B Coordinator (m/w/d) im Kimpton Hotel Frankfurt bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Administration und Operation. Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft, damit unsere Teams am Gast glänzen können.

Deine Aufgaben:

  • Administrative Unterstützung: Unterstützung des F&B Directors und der Outlet-Manager im Tagesgeschäft sowie bei der Dienstplan- und Menügestaltung.
  • Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen Küche, Service und dem Veranstaltungsbereich für einen reibungslosen Informationsfluss.
  • Gästemanagement: Verwaltung komplexer Reservierungsanfragen, Koordination von Gruppenbuchungen und Pflege der Gästedatenbank.
  • Bestellwesen & Inventur: Unterstützung beim Einkauf, der Lagerverwaltung und der Kontrolle von F&B-Kennzahlen.
  • Event-Support: Mitwirkung bei der Planung und administrativen Vorbereitung von internen Events und kulinarischen Marketingaktionen.

Dein Profil:

  • Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie sowie erste Erfahrung in einer administrativen oder koordinativen Rolle im F&B-Bereich.
  • Organisationstalent: Du behältst auch in stressigen Phasen den Überblick und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
  • IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in Reservierungs- und Kassensystemen.
  • Kommunikationsstärke: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; du kommunizierst professionell mit Kollegen, Lieferanten und Gästen.
  • Leidenschaft: Du liebst die Food & Beverage Welt und hast den Drive, Prozesse stetig zu verbessern.

Das kannst du von uns erwarten:

  • Mitarbeiterrate in über 6.300 IHG-Hotels und Discount in F&B Outlets weltweit.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Weihnachtsgeld.
  • Einen zusätzlichen Urlaubstag am Geburtstag.
  • „Freunde werben Freunde“-Prämie.
  • Sommerparty, Weihnachtsfeier/Kick Off sowie Celebrate Service Week.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Kimpton Hotel Frankfurt!

F&B Coordinator - Kimpton Main Frankfurt Arbeitgeber: IHG

Das Kimpton Hotel Frankfurt bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Als F&B Coordinator profitierst du von umfangreichen Mitarbeiterbenefits, darunter Rabatte in über 6.300 IHG-Hotels weltweit, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie zusätzliche Urlaubstage. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für ein positives Arbeitsklima sorgen.
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Kontaktperson:

IHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: F&B Coordinator - Kimpton Main Frankfurt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder Hotellerie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Kimpton Hotel und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des F&B Coordinators passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Food & Beverage Welt zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Coordinator - Kimpton Main Frankfurt

Administrative Unterstützung
Schnittstellenmanagement
Gästemanagement
Bestellwesen
Inventur
Organisationstalent
IT-Affinität
MS Office Kenntnisse
Reservierungs- und Kassensysteme
Kommunikationsstärke
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Leidenschaft für die Food & Beverage Welt
Strukturiertes Arbeiten
Lösungsorientiertes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die F&B-Welt durchscheinen.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben des F&B Coordinators zu tun haben.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHG vorbereitest

Mach dich mit der F&B-Welt vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Food & Beverage Bereich. Zeige während des Interviews, dass du leidenschaftlich an der Branche interessiert bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle Fragen

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da IT-Affinität wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Systemen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.

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