Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und sorge für erstklassige Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: IHG Hotels & Resorts, ein führendes Unternehmen in der Hotellerie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines renommierten Hotels und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als General Manager oder starke erste GM-Kandidaten mit Hotelbetriebshintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Description
Whether you're starting out or stepping up, you'll find support, purpose and the chance to grow through every challenge at IHG Hotels & Resorts.
We're seeking a General Manager to lead Holiday Inn Frankfurt Alte Oper, a 249-room city-centre hotel in Frankfurt, Germany.
Situated close to the city's banking and financial district, the opera house and major transport links, the hotel attracts a strong mix of corporate and leisure guests.
In this role, you'll be responsible for leading the overall performance of a successful Holiday Inn hotel, driving commercial results, maintaining exceptional guest experiences and developing a highly engaged team.
Working closely with the owner and key stakeholders, you'll balance strategic planning with a hands-on leadership style to ensure continued growth, strong operational performance and a well-maintained property.
Key Responsibilities
- Lead all aspects of hotel operations to deliver commercial, financial and guest experience objectives.
- Drive revenue growth and profitability through effective commercial and operational strategies.
- Build and inspire a high-performing team culture across a hotel.
- Maintain strong guest engagement and visibility throughout the hotel.
- Partner with the sales and commercial teams to strengthen local business relationships and market presence.
- Ensure compliance with Holiday Inn brand standards, policies and procedures.
- Deliver consistent performance against budget and business targets.
- Identify opportunities to enhance F&B performance and drive additional revenue streams.
- Maintain the hotel in excellent condition through proactive asset and maintenance planning.
- Develop strong, collaborative relationships with ownership and key stakeholders.
On a daily basis, you'll play a pivotal role in shaping the guest, colleague and owner experience.
You'll lead a well-established hotel with a strong market position, ensuring sustainable business growth while creating an environment where colleagues can thrive and guests return time and again.
What We're Looking For
- Previous General Manager experience, ideally within a Holiday Inn or Holiday Inn Express environment, or a strong first-time GM candidate from a complex hotel operation.
- Strong understanding of hotel operations, with a rooms background preferred.
- Demonstrated commercial acumen and ability to drive revenue, profitability and performance.
- Experience leading and motivating teams with a hands-on, visible leadership style.
- Passion for delivering exceptional guest experiences and acting as a hotel host.
- Knowledge of hotel asset management and maintaining property standards.
- Ability to build relationships with owners, stakeholders and local business partners.
- Strong understanding of brand standards, policies and operational processes.
- Fluent German and English language skills is essential.
- The eligibility to work in Germany or the EU is essential.
- Knowledge of the German hospitality market preferred.
General Manager - Holiday Inn Frankfurt Alte Oper Arbeitgeber: IHG
Six Senses Crans-Montana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer atemberaubenden Lage bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Wellness, Nachhaltigkeit und Gemeinschaft basiert. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten, während sie gleichzeitig an innovativen Projekten arbeiten, die das Gästeerlebnis bereichern. Zudem fördert das Unternehmen eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Manager - Holiday Inn Frankfurt Alte Oper erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei IHG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager - Holiday Inn Frankfurt Alte Oper mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge IHG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei IHG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von IHG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von IHG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von IHG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit IHG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
