Als Senior Development Manager werden Sie die Hotelentwicklung in Deutschland vorantreiben, dem Kernwachstumsmarkt von IHG in der Region. Sie agieren als vertrauenswürdiger kommerzieller Partner für Eigentümer und Investoren, identifizieren, wo die Marken von IHG am effektivsten wachsen können, und wandeln diese in wertschöpfende, umsetzbare Geschäfte um. Sie arbeiten eng mit dem Entwicklungsdirektor zusammen und agieren dabei mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und kommerziellem Urteilsvermögen. Diese Rolle ist stark autonom und dealorientiert, mit vollständiger Verantwortung für den Entwicklungszyklus - von der Gestaltung von Möglichkeiten und der Bewertung der Machbarkeit bis hin zu Verhandlungen und Vertragsabschlüssen. Während Deutschland das primäre und verantwortliche Gebiet ist, kann die Rolle auch selektive Entwicklungsaktivitäten in anderen DACH- oder Benelux-Märkten unterstützen.
Ihr Tagesgeschäft:
- Identifizieren und Vorantreiben von Entwicklungsmöglichkeiten, die mit der Markenpositionierung, der Marktnachfrage und der langfristigen Wertschöpfung übereinstimmen.
- Bewertung von Möglichkeiten durch eine kommerzielle und finanzielle Linse, wobei die Markenintegrität mit flexiblen Geschäftsstrukturen in Einklang gebracht wird.
- Eigenverantwortliche Umsetzung einer auf Deutschland fokussierten Gebietsstrategie, die durch Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten, Segmentdynamik und Investorenappetit informiert ist.
- Verwaltung eines breiten Trichters von Möglichkeiten gleichzeitig, um den Schwung durch komplexe Verhandlungen und verlängerte Entwicklungszyklen aufrechtzuerhalten.
- Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Beziehungen zu Eigentümern, Investoren, Asset-Managern, Entwicklern, Banken und Betriebspartnern, um IHG als bevorzugten Markenpartner zu positionieren.
- Führung von Verhandlungen mit Zuversicht, unterstützt durch starke finanzielle Kenntnisse und Komfort bei der Machbarkeitsanalyse, den Geschäftswirtschaften und den Werttreibern.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams in den Bereichen Design & Engineering, Investitionsanalyse, Marke, Betrieb und Recht, um sicherzustellen, dass Vorschläge robust, markenkonform und betrieblich solide sind.
- Disziplinierte Überwachung der Pipeline-Aktivitäten, Genehmigungen und Dokumentationen, um eine genaue Ausführung und effektive Übergabe an das Team für die Eröffnung neuer Hotels sicherzustellen.
Was wir von Ihnen benötigen:
- 5–8 Jahre progressive Erfahrung in der Hotelentwicklung, Immobilienfinanzierung, Akquisitionen, Machbarkeit oder einer vergleichbaren entwicklungsorientierten Rolle.
- Alternativ: Senior-Level-Erfahrung in einem franchise- oder markenorientierten Entwicklungsumfeld (über Hotels hinaus), erworben durch Beratung, Brokerage, Banking oder Investitionsrollen, mit praktischer Erfahrung in komplexen, mehrseitigen Transaktionen.
- Starke kommerzielle und finanzielle Fähigkeiten, mit Zuversicht bei der Bewertung von Machbarkeit, Wert und Risiko.
- Ein gut entwickeltes Verständnis für markenorientiertes Wachstum, wettbewerbliche Positionierung und die betrieblichen Realitäten, die die langfristige Leistung beeinflussen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Glaubwürdigkeit bei Stakeholdern aufzubauen, Wertversprechen überzeugend zu kommunizieren und über individuelle Geschäfte hinaus zu langfristigen Partnerschaften zu denken.
- Hochgradig selbstgesteuert, belastbar und detailorientiert, mit der Disziplin, mehrere Arbeitsströme bis zur Vollendung zu verwalten.
- Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Dies ist eine Remote-Rolle, wobei der erfolgreiche Kandidat idealerweise in der Nähe einer der großen Städte Deutschlands ansässig ist und bereit ist, regelmäßig in Deutschland und innerhalb der DACH-Region zu reisen, einschließlich Frankfurt, dem Sitz des regionalen Hauptsitzes von IHG.
Bereit, die nächste Wachstumsphase von IHG in Deutschland zu gestalten? Wenn Sie ein kommerziell orientierter Deal-Maker mit einem starken deutschen Netzwerk sind und die Fähigkeit haben, selektiv pan-DACH-Möglichkeiten zu unterstützen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Kontaktperson:
IHG HR Team