Auf einen Blick
- Aufgaben: Organiser et superviser le service du petit-déjeuner tout en garantissant une expérience client exceptionnelle.
- Unternehmen: Crowne Plaza Geneva, un lieu de travail inclusif et stimulant certifié Great Place to Work.
- Vorteile: Salaire compétitif, formation de qualité, réductions sur les chambres et un environnement dynamique.
- Weitere Informationen: Poste à pourvoir rapidement en CDI, 42h par semaine.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans l'hôtellerie de luxe.
- Qualifikationen: Diplôme en hôtellerie-restauration et expérience managériale requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Chez Crowne Plaza, nous sommes dédiés à une nouvelle génération de voyageurs d'affaires qui croient que le bonheur favorise le succès. Crowne Plaza Geneva recherche des personnes qui excellent dans leurs rôles et qui sont engagées à offrir une expérience client exceptionnelle.
Un petit aperçu de ton quotidien :
- Préparer les mises en place des salles conformément aux fonctions.
- Assurer le service des clients lors des manifestations.
- Organiser et contrôler les opérations catering et conférences suivant les feuilles de fonctions et les souhaits du client.
- Coordonner avec le bureau des ventes toutes les manifestations et prendre connaissance des clients.
Ce dont nous avons besoin de votre part :
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en hôtellerie-restauration.
- Vous justifiez d’une expérience significative (1 à 2 ans) à un poste équivalent dans un hôtel de même catégorie (4 ou 5 étoiles) et de grande capacité (+200 chambres).
- Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais.
- La maîtrise d’une autre langue étrangère d’un de nos marchés cibles est fortement souhaitée.
- La connaissance de Micros/Simphony est un plus.
- Doté d’un excellent sens du relationnel, vous savez travailler rapidement et efficacement et respectez les délais imposés.
- Vous avez le sens du détail et êtes reconnu pour votre sens du service.
- Le poste est ouvert aux citoyens suisses, aux titulaires de permis de travail ainsi qu’aux détenteurs de passeports de l'UE.
Ce poste est à pourvoir en CDI, à partir de Juillet 2026.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
- Nous offrons à nos collaborateurs tout ce dont ils ont besoin pour réussir.
- D’un salaire compétitif qui récompense tous vos efforts à une large gamme d’avantages conçus pour vous aider à vivre votre meilleure vie professionnelle.
- Expérience confirmée en restauration ou hôtellerie avec responsabilités managériales.
- Maîtrise de l’anglais indispensable (autre langue appréciée).
- Bonne maîtrise des outils informatiques de base.
Tâches principales :
- Organiser et superviser le service du petit-déjeuner.
- Contrôler la mise en place des buffets, offices et espaces de restauration.
- Garantir la fluidité et la qualité du service.
- Participer activement aux opérations terrain lorsque nécessaire.
- Veiller au respect des standards de présentation, propreté et qualité.
- Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.
- Personnaliser l’expérience client et anticiper les besoins.
- Gérer les réclamations avec réactivité et diplomatie.
- Assurer un haut niveau de satisfaction client tout au long du service.
- Encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs.
- Organiser les briefings et répartir les tâches.
- Former les nouveaux collaborateurs, apprentis et stagiaires.
- Maintenir un esprit d’équipe positif et dynamique.
- Contrôler les stocks et le matériel.
- Participer au suivi des coûts et des objectifs financiers.
- Assurer les encaissements et contrôles de caisse.
- Participer à l’organisation d’événements spéciaux (brunchs, opérations ponctuelles…).
- Garantir le respect des normes HACCP.
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
- Participer activement aux démarches responsables et à la réduction du gaspillage.
Poste à pourvoir rapidement en CDI à temps plein 42h.
Rejoignez-nous et vous deviendrez membre de la famille mondiale IHG.
Superviseur Restaurant – Petit-Déjeuner Arbeitgeber: IHG
Crowne Plaza Geneva ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Schulungen und interne Mobilitätsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, attraktiven Vergünstigungen und der Möglichkeit, Teil einer globalen Familie zu werden, die Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Superviseur Restaurant – Petit-Déjeuner erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei IHG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Superviseur Restaurant – Petit-Déjeuner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge IHG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei IHG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von IHG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von IHG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von IHG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit IHG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.