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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Lernprozesse für Auszubildende und Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: IHK Akademie Schwaben - ein Ort für berufliche Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Online-Kurse, persönliche Beratung und kostenlose Info-Sessions.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der beruflichen Entwicklung anderer und forme die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Lernumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aus- und Weiterbildungspädagogen und -pädagoginnen stellen den Qualifikationsbedarf fest, planen betriebliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und koordinieren sowie optimieren Lernprozesse. Sie sind in betrieblichen Aus- und Weiterbildungsprozessen tätig. Dabei betreuen, beurteilen und beraten sie Ausbildende und Mitarbeiter in den jeweiligen Lernsituationen. Sie sorgen für die Umsetzung der Ausbildungsordnungen und planen betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen. Unter Mitwirkung anderer sorgen sie für die organisatorische und pädagogische Umsetzung von Bildungsmaßnahmen. Sie stellen die Kompetenzen von Mitarbeitern und Auszubildenden fest, formulieren Ausbildungserfordernisse und entwickeln darauf aufbauend gemeinsam mit den Auszubildenden und Mitarbeitern individuelle Lernwege. Sie gestalten, koordinieren und optimieren diese Lernwege im Rahmen der jeweiligen Organisationsstrukturen und begleiten die Lernenden und sorgen für individuelle Förderung.
Zielgruppe
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die diese Weiterentwicklung berufspädagogisch begleiten möchten.
Inhalt
- Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung
- Lernpsychologische, jugend-, erwachsenen- und sozialpädagogisch gestützte Lernbegleitung
- Medienauswahl und -einsatz
- Lern- und Entwicklungsberatung
- Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse
- Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Auszubildenden
- Bewertung von Lernleistungen sowie Prüfen und Prüfungsgestaltung
- Berufspädagogische Begleitung von Fachkräften in der Aus- und Weiterbildung
- Qualitätssicherung von beruflichen Bildungsprozessen
Nachweis der Fähigkeit, den Prozess einer Ausbilderfunktion im beruflichen Einsatzfeld in einem konkreten projektförmig bearbeiteten Geschäftsfall zu entwickeln, zu planen, zu organisieren, durchzuführen, seine Qualität zu sichern und zu optimieren.
Voraussetzungen
Ein Abschluss in einem anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und eine anschließend mindestens einjährige Berufspraxis oder ein sonstiger anerkannter Ausbildungsberuf und eine anschließend mindestens zweijährige Berufspraxis und eine erfolgreich abgelegte Prüfung nach §4 der Ausbilder-Eignungsverordnung oder einer vergleichbaren berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikation.
Technische Voraussetzungen
Eine stabile und zeitgemäße Internetverbindung, ein PC, Laptop, Tablet oder Smartphone. Headset und Webcam sind kein Muss, aber für eine angenehme Konferenzatmosphäre zu empfehlen.
Medien
Die Veranstaltung findet online über Microsoft Teams statt. Sie erhalten vor dem Start den Link zum Konferenzraum.
Prüfung
Diese Veranstaltung bereitet Sie auf folgenden Prüfungstermin vor: November 2027: Schriftliche Prüfung IHK München. Genaue Informationen zu den Prüfungen finden Sie auf der Webseite der IHK Schwaben.
Ablauf und Termine
Montags und mittwochs 17:30 - 20:45 Uhr, 1 Samstag pro Monat, bis zu zwei Vollzeitwochen. Die Eröffnungsveranstaltung am 12.9.26 sowie die Prüfungsvorbereitung finden in Präsenz am Standort Lindau statt. 4 Abschnitte / 530 UE.
Lass dich persönlich von unseren Expertinnen und Experten beraten, welcher Kurs am besten zu dir passt. Wir bieten kostenlose Online-Info-Sessions und Info-Abende für alle, die noch mehr über unsere Veranstaltungen erfahren möchten.
Geprüfte/r Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin Arbeitgeber: Ihk-akademie Schwaben Gmbh
Kontaktperson:
Ihk-akademie Schwaben Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geprüfte/r Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lernprozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und nimm an Diskussionen teil, die mit der Aus- und Weiterbildung zu tun haben. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geprüfte/r Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin? Deine Begeisterung ist ansteckend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihk-akademie Schwaben Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Position und den Erwartungen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Überlege dir im Voraus, was dir wichtig ist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.