Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Arbeitgeber zur Inklusion von Menschen mit Behinderung und unterstütze bei der Arbeitsplatzgestaltung.
- Unternehmen: IHK Düsseldorf, die Stimme der regionalen Wirtschaft mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Inklusion aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Beratung und Netzwerkarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die IHK Düsseldorf ist die Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft im Raum Düsseldorf, die sowohl politische Interessenvertretung und Dienstleistungen für rund 103.000 Unternehmen verantwortet als auch hoheitliche Aufgaben im Auftrage des Staates umsetzt.
In der Abteilung Fachkräftesicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberaterin/ einen Fachberater für Inklusion (EAA). Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) beraten, informieren und unterstützen Arbeitgeber seit 2022 bundesweit kostenfrei und niedrigschwellig bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen. Als verlässliche Partner begleiten sie Unternehmen während des gesamten Beschäftigungsprozesses.
Die Anstellung erfolgt im Rahmen der EAA nach § 185a SGB IX, unter fachlicher Leitung des Inklusionsamtes des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR), das die Stelle aus Mitteln der Ausgleichsabgabe finanziert. Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,75 Wochenstunden zu besetzen, befristet für die Laufzeit des Projektes, das aktuell unbefristet vom LVR finanziert wird. Die Beschäftigung richtet sich nach den Rahmenbedingungen des Kooperationsvertrages.
Ihre Aufgaben:
- Proaktive Ansprache, Information und Beratung von Arbeitgebern in Fragen der beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung
- Ermittlung von Beschäftigungspotenzialen für schwerbehinderte Menschen im Betrieb
- Beratung zur Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen, zur behinderungsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen, zum Abbau von Barrieren, zu Fördermöglichkeiten sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Kontaktherstellung zu Kostenträgern sowie Unterstützung im Antragsverfahren
- Initiierung von Veranstaltungen und öffentlichkeitswirksame Präsentation des Beratungsangebotes
Ihr Profil:
- Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem betriebswirtschaftlichen, juristischen, pädagogischen, psychologischen oder rehawissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (mindestens DQR-Niveau 6, z.B. Bachelor oder Fachwirt)
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit betrieblichen Abläufen und Strukturen in verschiedenen Branchen und unterschiedlich großen Betrieben
- Gute Kenntnisse des SGB IX sowie des SGB II und III
- Souveränes Auftreten in der Ansprache und Beratung von Arbeitgebern und Personalverantwortlichen sowie die Fähigkeit, Unternehmen für inklusive Beschäftigung zu gewinnen.
- Freude an der Netzwerkarbeit im Bereich der beruflichen Inklusion mit den beteiligten Institutionen und Partnern
- Routinierter Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken
- PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen
- Ausgeprägte Kooperations- und Dienstleistungsorientierung sowie eine lösungsorientierte, fachübergreifende Arbeitsweise.
Das erwartet Sie:
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten, multiprofessionellen Team.
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
- Eine wertschätzende Kommunikations- und Führungskultur
- Eine marktgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
Klingt das interessant für Sie? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 14.09.2026. Bitte benutze dafür ausschließlich unser Bewerber-Portal.
Ihre Ansprechpartnerin ist: Katarina Blattner Tel.: 0211 3557-510
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach SGB IX berücksichtigt.
Fachberaterin/Fachberater Inklusion für die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) (m/w/d) Arbeitgeber: IHK Düsseldorf
Die IHK Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich für die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Kommunikationskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie die Vorteile einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Umgebung, die sich aktiv für die regionale Wirtschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachberaterin/Fachberater Inklusion für die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei IHK Düsseldorf, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberaterin/Fachberater Inklusion für die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei IHK Düsseldorf passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK Düsseldorf vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in IHK Düsseldorf gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei IHK Düsseldorf.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
