Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen beim Übergang in die berufliche Ausbildung und arbeite eng mit Unternehmen zusammen.
- Arbeitgeber: IHK Düsseldorf - ein wichtiger Akteur für die regionale Wirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten bis zu 50% und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Coaching oder Berufsorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die IHK Düsseldorf ist die Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft im Raum Düsseldorf, die sowohl politische Interessenvertretung und Dienstleistungen für rund 103.000 Unternehmen verantwortet als auch hoheitliche Aufgaben im Auftrage des Staates umsetzt. Wir sind Mittler zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung und verstehen uns als Dienstleister mit einem breiten Angebot an Beratungen und Veranstaltungen. Dabei handeln wir kompetent, unbürokratisch und serviceorientiert.
Mit dem Land NRW und dem ESF kofinanzierten Programm "Ausbildungswege NRW" begleiten wir junge Menschen - insbesondere unversorgte Ausbildungssuchende sowie Schülerinnen und Schüler der Bildungsgänge AV, BFS 1 und BFS 2 - beim Übergang in die berufliche Ausbildung. Wir unterstützen zugleich Unternehmen bei der Besetzung Ihrer Ausbildungsstellen.
Für den Bereich Ausbildungsberatung, -stellenvermittlung und -projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n sachgrundbefristet beschäftigte/n Mitarbeiter/in für den Kreis Mettmann.
Ihre Aufgaben:- Ansprache und Gewinnung von unversorgten ausbildungsinteressierten Schülerinnen und Schülern der Bildungsgänge des Übergangssektors an den Berufskollegs (AV, BFS 1 und BFS 2).
- Durchführung von Clearing, Profiling und individuellem Coaching, inklusive Kompetenzfeststellung, Zielklärung und sozialpädagogischer Unterstützung.
- Begleitung im gesamten Übergangsprozess, inkl. Berufsorientierung, Praktika, Bewerbungsprozess und Vorbereitung auf Berufsausbildungen.
- Akquise und Matching: Gewinnung von Ausbildungsbetrieben, Vermittlung von Teilnehmenden in duale oder schulische Ausbildung, Unterstützung beider Seiten bis zum Vertragsabschluss.
- Enge Zusammenarbeit mit Berufskollegs, Agentur für Arbeit, Jobcentern, Unternehmen, Kammern, Regionalagentur und weiteren Netzwerkpartnern.
- Dokumentation, Qualitätssicherung und Teilnahme am fachlicher Begleitung (Monitoring, Evaluation, Berichte, Programmbegleitung der G.I.B. und regionale Strukturen).
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. DQR-Niveau 6) oder nachgewiesene Berufserfahrung im Coaching oder in der Gestaltung des Übergangs Schule-Beruf.
- Erfahrung in der Berufsorientierung, Arbeitsvermittlung, Jugendcoaching oder sozialpädagogischen Begleitung.
- Idealerweise Kenntnisse des regionalen Ausbildungsmarkts und der Zusammenarbeit mit Unternehmen.
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Empathie und die Fähigkeit, junge Menschen zielgerichtet zu unterstützen.
- Freunde an der Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Schulen und Institutionen.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zu Außenterminen; Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich.
Die IHK bietet ihren Mitarbeitenden an, bis zu 50% mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenanforderungen zulassen. Diese Anforderungen sind für unser kurz- bis langfristige Arbeit sowie Ausrichtung maßgeblich und münden in kontinuierliche Innovations- und Digitalisierungsprojekte. Ihr Wunsch nach Weiterbildung wird aktiv gefördert. Deutschlandtickets und weitere attraktive Gehaltsbestandteile runden das Angebot ab.
Wir bieten Ihnen:- Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
- Eine wertschätzende Kommunikations- und Führungskultur
- Eine marktgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
Klingt das interessant für Sie? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, einem Lebenslauf, ihrer Gehaltsvorstellung und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 24. Mai 2026. Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerber-Portal.
Ihr Ansprechpartner der IHK Düsseldorf: Dr. Jürgen Holtkamp Tel.: 0211 3557-380 Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach SGB IX berücksichtigt.
Regionalen Koordinator/-in als „Übergangslotsen“ für das Programm Ausbildungswege NRW Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: IHK Düsseldorf
Kontaktperson:
IHK Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalen Koordinator/-in als „Übergangslotsen“ für das Programm Ausbildungswege NRW Vollzeit (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, nutze unser Bewerber-Portal. Dort kannst du deine Unterlagen einfach hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalen Koordinator/-in als „Übergangslotsen“ für das Programm Ausbildungswege NRW Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben ist eure Chance, uns zu zeigen, warum ihr die perfekte Person für die Stelle seid. Seid ehrlich und authentisch, erzählt uns von euren Erfahrungen und was euch an der Arbeit als Übergangslotsen begeistert!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebt relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen, und vergesst nicht, eure Soft Skills zu betonen – die sind uns wichtig!
Gehaltsvorstellung: Seid transparent mit eurer Gehaltsvorstellung. Informiert euch vorher über marktübliche Gehälter in der Branche, damit ihr eine realistische Zahl nennen könnt. Das zeigt, dass ihr euch mit dem Thema auseinandergesetzt habt.
Bewerbung über unser Portal: Denkt daran, eure Bewerbung ausschließlich über unser Bewerber-Portal einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass eure Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf eure Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK Düsseldorf vorbereitest
✨Informiere dich über die IHK Düsseldorf
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der IHK Düsseldorf und ihrem Programm 'Ausbildungswege NRW' machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und über die Zielgruppen, die sie unterstützen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle viel mit Coaching und der Unterstützung junger Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind ausgeprägte kommunikative Kompetenzen gefragt. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation und Empathie zu schärfen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.