Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative Lösungen für eine sichere IT-Landschaft.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der maritimen und touristischen Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes IT-Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Standort: Emden
Beginn: nächstmöglich
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsdauer: unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der IT-Landschaft sowie der Informations- und Cybersicherheit zur Gewährleistung eines sicheren, leistungsfähigen und zukunftsfähigen IT-Betriebs
- Fachliche Führung, Entwicklung und Förderung des IT-Teams sowie Gestaltung einer modernen, innovativen und serviceorientierten IT-Organisation
- Steuerung der technischen Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der KI-Strategie der IHK, einschließlich der Auswahl, Einführung, Integration und des Betriebs KI-gestützter Anwendungen und Technologien
- Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Betrieb sowie die Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen, insbesondere im Bereich der Stammdatenverwaltung, unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Nutzeranforderungen
- Sicherstellung eines serviceorientierten IT-Supports über alle Support-Level hinweg sowie kontinuierliche Optimierung der Support- und Serviceprozesse zur Unterstützung der Mitarbeitenden
- Leitung, Planung, Steuerung sowie aktive Umsetzung und Durchführung von IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und weiteren relevanten Stakeholdern
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und Standards unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer und regulatorischer Anforderungen
- Steuerung externer Dienstleister und Partner sowie Verantwortung für die Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit der eingesetzten IT-Lösungen
Unser Angebot:
- Interessante und vielseitige Tätigkeit in dem maritim, touristisch und energiewirtschaftlich geprägten Wirtschaftsraum Ostfriesland/Papenburg
- Gute Einarbeitung und Einführung in die Organisation sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gleitende Arbeitszeit sowie eine Regelung für mobiles Arbeiten
- Vielfältige Benefits (z.B. betriebliche Altersversorgung, Jobrad, Hansefit (epassi), Corporate-Benefits-App, regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenfeiern, kostenlose Getränke)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation der höheren Berufsbildung
- (Erste) Berufserfahrung in der Systemadministration wünschenswert
- Erfahrung im Bereich der IT- und Cybersicherheit
- Gute Kenntnisse in Windows-Client- und Serverumgebungen sowie Grundkenntnisse in Linux-Serversystemen
- Kenntnisse im Microsoft 365-Umfeld sind wünschenswert
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Führerschein der Klasse B
Ihre Ansprechpartnerin:
Elfriede Ritzenthaler
Leiterin Zentrale Dienste und Recht
Telefon: +49 (0)4921 8901-550
IT-Leiter (m/w/d) in Emden Arbeitgeber: Ihk Emden
Als IT-Leiter (m/w/d) in Emden profitieren Sie von einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das durch die maritime, touristische und energiewirtschaftliche Prägung der Region Ostfriesland/Papenburg gekennzeichnet ist. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersversorgung und regelmäßige Betriebsausflüge, die eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Leiter (m/w/d) in Emden erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ihk Emden bewerben
Viele Unternehmen, wie Ihk Emden, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter (m/w/d) in Emden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ihk Emden und die ausgeschriebene Position IT-Leiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihk Emden vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ihk Emden an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
