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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Ausbildungsmarketing und gewinne junge Talente für die duale Ausbildung.
- Arbeitgeber: Die IHK Karlsruhe vertritt die Interessen der Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Vollzeit, befristet bis 31.12.2026 mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und trage zur Fachkräftesicherung in deiner Region bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Überzeugung für duale Ausbildung und Engagement für die Nachwuchsförderung sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Zur Verstärkung unserer Teams im Bereich Aus- und Weiterbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Ausbildungsmarketing (m/w/d).
Sie sind von der dualen Ausbildung überzeugt, möchten junge Menschen für diesen vielversprechenden Bildungsweg gewinnen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Fachkräftesicherung in unserer Region leisten? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams im Bereich Aus- und Weiterbildung und unterstützen Sie uns bei unserem Ausbildungsmarketing.
Mitarbeiter Ausbildungsmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: IHK - Industrie- und Handelskammer Karlsruhe
Kontaktperson:
IHK - Industrie- und Handelskammer Karlsruhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Ausbildungsmarketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Ausbildungsmarketing. Verstehe, welche Kanäle und Strategien am effektivsten sind, um junge Menschen anzusprechen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Bereich.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Ausbildungsmarketing konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen und Vorschläge für das Ausbildungsmarketing zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, wie man junge Menschen für duale Ausbildungen begeistern kann. Das zeigt deine Kreativität und Initiative.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die duale Ausbildung in Gesprächen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Überzeugung stärken. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Ausbildungsmarketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Bedeutung der dualen Ausbildung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Ausbildungsmarketing und deine Begeisterung für die duale Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Fachkräftesicherung in der Region beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK - Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vorbereitest
✨Verstehe die duale Ausbildung
Informiere dich gründlich über das Konzept der dualen Ausbildung und deren Bedeutung für die Fachkräftesicherung. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen dieser Ausbildungsform verstehst und bereit bist, junge Menschen dafür zu begeistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast oder Marketingstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für die Region
Mache deutlich, warum dir die Fachkräftesicherung in der TechnologieRegion Karlsruhe am Herzen liegt. Informiere dich über lokale Unternehmen und deren Bedürfnisse, um zu zeigen, dass du die Region und ihre Herausforderungen gut kennst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Ausbildungsmarketing oder wie das Team zusammenarbeitet.
