Bereichsleitung Ausbildung (m/w/d)
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Bereichsleitung Ausbildung (m/w/d)

Mainz Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Ausbildung und entwickle innovative Bildungsstrategien.
  • Arbeitgeber: Die IHK Mittlerer Niederrhein unterstützt 80.000 Unternehmen in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und arbeite an wichtigen bildungspolitischen Themen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
  • Andere Informationen: Standorte in Krefeld, Mönchengladbach und Neuss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die IHK Mittlerer Niederrhein ist das Netzwerk von 80.000 Unternehmen aus der Industrie, dem Handel und dem Dienstleistungsbereich. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber der Politik und unterstützen Unternehmen durch ein vielfältiges Dienstleistungsangebot. Als Stimme und Partner der Unternehmen ist es unser Ziel, bessere Rahmenbedingungen für die Wirtschaft zu schaffen. Als Verstärkung für unser Team sind wir derzeit auf der Suche nach einer Bereichsleitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung an unseren drei Standorten Krefeld, Mönchengladbach und Neuss.

Engagiert und lösungsorientiert!

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Qualifikation auf Niveau DQR 6 (z. B. Fachwirt, Meister, Betriebswirt); alternativ ein Hochschulabschluss mit wirtschaftlicher oder wirtschaftspädagogischer Ausrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Bildung sowie Führungserfahrung
  • Ausgeprägtes Verständnis für bildungspolitische Themen und Netzwerke
  • Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und diplomatischem Geschick
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Innovationsfreude und Teamfähigkeit
  • Strategische und politische Vorstellungskraft
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für die Weiterentwicklung digitaler Prozesse

Bereichsleitung Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: IHK - Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein

Die IHK Mittlerer Niederrhein bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Förderung von Talenten und beruflicher Weiterentwicklung ausgerichtet ist. Mit Standorten in Krefeld, Mönchengladbach und Neuss profitieren Mitarbeiter von einer starken Vernetzung mit über 80.000 Unternehmen, was nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung der beruflichen Bildung bietet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.
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Kontaktperson:

IHK - Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung Ausbildung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bildungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der IHK Mittlerer Niederrhein tätig sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle bildungspolitische Themen und Entwicklungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Bereich der beruflichen Bildung hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Innovationsfreude zu zeigen. Überlege dir, wie du digitale Prozesse in der Ausbildung weiterentwickeln könntest und bringe diese Ideen in Gespräche ein, um dein Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Ausbildung (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Qualifikation auf Niveau DQR 6
Berufserfahrung in der beruflichen Bildung
Führungserfahrung
Verständnis für bildungspolitische Themen
Netzwerkkompetenz
Kommunikationsstärke
Konfliktfähigkeit
diplomatisches Geschick
strukturierte Arbeitsweise
Innovationsfreude
Teamfähigkeit
strategische Denkweise
politische Vorstellungskraft
sicherer Umgang mit digitalen Tools
Offenheit für digitale Prozessentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die IHK Mittlerer Niederrhein. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Bereichsleitung Ausbildung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der beruflichen Bildung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und dein Verständnis für bildungspolitische Themen ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK - Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein vorbereitest

Bereite dich auf bildungspolitische Themen vor

Da die Position eine starke Verbindung zu bildungspolitischen Themen erfordert, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der beruflichen Bildung informieren. Zeige im Interview, dass du die Trends verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Die Rolle erfordert Führungskompetenzen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein Team effektiv zu leiten.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In dieser Position ist es wichtig, klar und überzeugend kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte prägnant präsentieren kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.

Sei offen für digitale Tools

Da der Umgang mit digitalen Tools und die Weiterentwicklung digitaler Prozesse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Technologien betonen. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Lösungen in der Ausbildung implementiert hast oder implementieren möchtest.

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