Fachberatende (m/w/d) für Internationales Personalmanagement
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Fachberatende (m/w/d) für Internationales Personalmanagement

Fachberatende (m/w/d) für Internationales Personalmanagement

Mönchengladbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen im internationalen Personalmanagement und unterstütze sie bei ihren Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Die IHK Mittlerer Niederrhein vertritt 80.000 Unternehmen und setzt sich für bessere wirtschaftliche Rahmenbedingungen ein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft mit und erlebe eine inspirierende Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und internationale Erfahrungen sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung bis Juni 2028 mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die IHK Mittlerer Niederrhein ist das Netzwerk von 80.000 Unternehmen aus der Industrie, dem Handel und dem Dienstleistungsbereich. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber der Politik und unterstützen Unternehmen durch ein vielfältiges Dienstleistungsangebot. Als Stimme und Partner der Unternehmen ist es unser Ziel, bessere Rahmenbedingungen für die Wirtschaft zu schaffen.

Für unser neues Welcome Center, gefördert mit Mitteln des Landes NRW und dem ESF, am Standort Mönchengladbach und Neuss suchen wir befristet bis Juni 2028 zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberatenden (m/w/d) für Internationales Personalmanagement.

Fachberatende (m/w/d) für Internationales Personalmanagement Arbeitgeber: IHK - Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein

Die IHK Mittlerer Niederrhein bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung von Rahmenbedingungen für die Wirtschaft mitwirken können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem starken Netzwerk von 80.000 Unternehmen, fördert die IHK ein kollegiales Miteinander und innovative Ansätze im internationalen Personalmanagement. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem modernen Welcome Center in Mönchengladbach und Neuss, das durch Landesmittel gefördert wird und somit ein attraktives Arbeitsumfeld schafft.
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Kontaktperson:

IHK - Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein HR Team

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So bekommst du den Job: Fachberatende (m/w/d) für Internationales Personalmanagement

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten im Bereich Internationales Personalmanagement auszutauschen. Besuche auch lokale Veranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Informiere dich über die IHK Mittlerer Niederrhein

Setze dich intensiv mit der IHK Mittlerer Niederrhein auseinander. Verstehe ihre Ziele, Werte und aktuellen Projekte, insbesondere das Welcome Center. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu internationalen Personalmanagement-Themen, wie z.B. interkulturelle Kommunikation oder rechtliche Rahmenbedingungen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um kompetent antworten zu können.

Zeige deine Soft Skills

In der Rolle als Fachberatender sind Soft Skills wie Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberatende (m/w/d) für Internationales Personalmanagement

Interkulturelle Kompetenz
Kenntnisse im internationalen Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Netzwerkfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Empathie
Präsentationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Sprachkenntnisse (z.B. Englisch, weitere Sprachen von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IHK Mittlerer Niederrhein. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Internationales Personalmanagement hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und die IHK Mittlerer Niederrhein zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle geeignet machen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK - Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein vorbereitest

Informiere dich über die IHK Mittlerer Niederrhein

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die IHK Mittlerer Niederrhein informieren. Verstehe ihre Rolle als Netzwerk für Unternehmen und welche Dienstleistungen sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Da die Stelle im internationalen Personalmanagement angesiedelt ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit internationalen Teams oder Projekten gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten der IHK und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Rolle des Fachberatenden sind Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir helfen können, in dieser Position erfolgreich zu sein.

Fachberatende (m/w/d) für Internationales Personalmanagement
IHK - Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein
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