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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und bringe innovative Projekte voran.
- Arbeitgeber: Moderne IHK mit Fokus auf Digitalisierung und KI.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution und forme die Zukunft der regionalen Wirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrungen in Digitalprojekten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Kultur mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir vertreten die Interessen von rund 33.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit und sind zugleich moderner Dienstleister sowie kompetenter Ansprechpartner der regionalen Wirtschaft.
Sie sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unsere IHK rund um Digitalisierung und KI voranbringen kann? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Digitale Transformation (m/w/d).
- Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft (Nutzer- und Berechtigungsmanagement)
- Betreuung und Monitoring der IHK-Mitgliederdaten (Datenqualität, Aktualität, Auswertungen)
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern: Anforderungsaufnahme, Abstimmung und Umsetzungskoordination
- Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten inkl. Use-Cases – von der Idee bis zum Rollout (IHK-Software, Microsoft 365, KI-Tools)
- Organisation von Schulungen und Workshops sowie Unterstützung von Change- und Kommunikationsinitiativen zur digitalen Transformation
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Digitalisierung/IT oder eine vergleichbare Qualifikation (mindestens Bachelor)
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Anwendungssystemen, in Umsetzung von Digital-/IT-Vorhaben oder Organisationsprojekten, mit Microsoft365 und im Bereich Künstliche Intelligenz wünschenswert
- Hohe Affinität für IT-Anwendungen, Medien- und IT-Technik sowie technisches Know-how rund um Daten, Modelle und Tools
- Analytisches Denken und Abstraktionsvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität
- Freude daran, Dinge einfach zu erklären, Workshops zu moderieren und Kollegen aktiv zu begleiten
- Kommunikative Fähigkeit in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit von 40 h/Woche (Teilzeit grundsätzlich möglich)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit/Gleittage und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr
- Sozialleistungen (u.a. Zuschüsse zu Altersversorgung/Berufsunfähigkeit, Gesundheitskursen/Fitnessstudio/Sportverein/höhenverstellbarer Schreibtisch/Bikeleasing)
- Wertschätzende Kommunikationskultur mit Raum für eigene Ideen
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung durch individuelle Weiterbildung
- Kostenfreier Parkplatz an der IHK und gute Anbindung an den ÖPNV
- E-Ladesäulen in unmittelbarer Nähe
Mitarbeiter Digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: IHK - Industrie- und Handelskammer Ostthüringen zu Gera
Kontaktperson:
IHK - Industrie- und Handelskammer Ostthüringen zu Gera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Digitale Transformation (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Digitale Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK - Industrie- und Handelskammer Ostthüringen zu Gera vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der digitalen Transformation vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich die IHK gegenübersieht, und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und KI demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erklären, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.