Fachberater/in Existenzgründung und Unternehmensförderung (m/w/d)

Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion. In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft von der Prignitz bis zum Fläming, ob in der Landeshauptstadt oder im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.

Serviceorientiert unterstützen Sie unsere Mitglieder in allen Phasen der Unternehmensführung: von der Gründung eines Start-Ups bis zur Nachfolge. Die richtigen Fragen zu stellen ist Ihre Paradedisziplin: Sie prüfen Business- und Finanzierungspläne, beurteilen die Rentabilität und loten Fördermöglichkeiten aus. Souverän und verlässlich arbeiten Sie mit unseren Partnern zusammen: Sie fertigen Stellungnahmen für Banken, öffentliche Institutionen sowie Städte und Gemeinden an.

Im Gespräch mit Unternehmen fühlen Sie sich wohl: im Team planen und organisieren Sie Veranstaltungen, führen diese erfolgreich durch und übernehmen die Moderation, z. B. bei Informations- und Netzwerktreffen zur Gründung, Fachkräftesicherung oder zur nachhaltigen Unternehmensführung.

Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einer darauf aufbauenden betriebswirtschaftlichen Fachausbildung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Existenzgründung, Unternehmensförderung und Finanzierung sowie über gute Kenntnisse der regionalen Wirtschaftsstruktur und der Förderprogramme für Investitions- und Gründungsvorhaben.

Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden und bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst mit (Führerschein Klasse B erforderlich). Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office.

Werden Sie Teil eines starken regionalen Netzwerks, das über 85.000 Unternehmen begleitet, stärkt und in allen wirtschaftlichen Fragen Orientierung bietet. Gestalten Sie Ihren Arbeitsbereich aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen ein, mit dem Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu 40% mobilem Arbeiten und Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:30 Uhr, die Ihnen eine gute Balance zwischen Arbeit und Alltag ermöglichen. Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., um das Jahr entspannt ausklingen zu lassen. Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote, mit denen Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie Angeboten zum Gesundheitsmanagement sowie finanziellen Entlastungen, z. B. einem monatlichen Mobilitätszuschuss von max. 50 € und Zuschüssen zur Kinderbetreuung.