IT-Expert/in (m/w/d)

Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion. In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft von der Prignitz bis zum Fläming, ob in der Landeshauptstadt oder im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Fachbereichs „IT und Service“ zum nächstmöglichen Termin eine/-n IT-Expert/in (m/w/d).

Sie stellen einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur sicher und gewährleisten die IT-Sicherheit (z. B. Zugriffskontrollen, Patch- und Patchmanagement, Monitoring). Sie sind sowohl für die Hochverfügbarkeit der Systeme und Dienste als auch für die effiziente Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern inkl. SLA-Management, Vertragsverhandlungen und Leistungsbewertungen zuständig. Sie wirken an der Weiterentwicklung von Anwendungen und der Koordination von Updates, Releases und Migrationsprojekten mit. Sie repräsentieren die IT in internen und externen Gremien und gestalten die IT-Strategie gemeinsam mit der Fachbereichsleitung. Sie übernehmen das Incident- und Change-Management unter Berücksichtigung von ITIL-/Best-Practice-Prozessen und arbeiten an Notfall- und Kontinuitätsplänen (BC/DR) aktiv mit.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb großer IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Virtualisierung, Storage, Cloud-Dienste). Sie haben bereits Erfahrung im Vendor- und Service-Management, ideal mit SLA-Verhandlungen und Vertragsmanagement, Know-how in Systemarchitektur, Monitoring, Backup/Recovery, Patch- und Release-Management sowie Budget- und Kostenbewusstsein. Sie verfügen über Kommunikationsstärke, analytisches Denken und souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsbereichsleitung, Fachbereichen und externen Partnern sowie über eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Werden Sie Teil eines starken regionalen Netzwerks, das über 85.000 Unternehmen begleitet, stärkt und in allen wirtschaftlichen Fragen Orientierung bietet. Gestalten Sie Ihren Arbeitsbereich aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen ein, mit dem Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten ein Einstiegsgehalt ab 55.500 € brutto/Jahr. Abhängig von Ihrer individuellen Erfahrung und Qualifikation ist eine Eingruppierung in unsere Gehaltsbänder bis zu 62.600 € brutto/Jahr möglich. Zusätzlich bieten wir attraktive Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, die sich nach unserer internen Gehaltsstruktur richten. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu 40% mobilem Arbeiten und Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:30 Uhr, die Ihnen eine gute Balance zwischen Arbeit und Alltag ermöglichen. Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., um das Jahr entspannt ausklingen zu lassen. Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote, mit denen Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie Angeboten zum Gesundheitsmanagement sowie finanziellen Entlastungen, z. B. einem monatlichen Mobilitätszuschuss von max. 50 € und Zuschüssen zur Kinderbetreuung.