Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) (1050.00 EUR pro Monat)
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) (1050.00 EUR pro Monat)

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) (1050.00 EUR pro Monat)

Berlin Ausbildung 1050 - 1250 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne modernes Personalmanagement und begleite Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle.
  • Arbeitgeber: IHK Berlin - ein innovativer Partner für über 300.000 Berliner Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitendenbenefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berliner Wirtschaft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: (Fach-) Abitur oder sehr guter mittlerer Schulabschluss, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit für ein Auslandspraktikum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1250 € pro Monat.

Mit der IHK Berlin als Ausbilderin an Deiner Seite ist viel möglich: Wir unterstützen, fördern und beraten über 300.000 Berliner Unternehmen von der Ladeninhaberin, über den Start-up-Gründer bis hin zum Großunternehmen. 500 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten: Bei uns findest Du viel Spielraum in Deiner Entwicklung, beim Gestalten und Mitwirken von Themen sowie im Miteinander im Team. Du wirst staunen, was Dir Deine Ausbildung in der IHK Berlin alles bietet.

In Deiner Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) lernst Du, wie modernes Personalmanagement funktioniert:

  • Du wirkst in der Personalbeschaffung mit und erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Vereinbarungen.
  • Unsere Mitarbeitenden begleitest Du in ihrem gesamten Employee Lifecycle.
  • Du trägst zur Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz bei.
  • Du wendest relevante Rechtsvorschriften an, beobachtest den Arbeitsmarkt und lernst mit Mitarbeitenden, Bewerbern sowie Kunden souverän zu kommunizieren.

Recruiting & Personalauswahl

  • Du lernst, wie Du Stellenausschreibungen formulierst und für diese geeignete Bewerbende gewinnst.
  • Du lernst Bewerbungsunterlagen zu sichten, Bewerbungsgespräche zu führen und die passenden Auswahlinstrumente mit dem Ziel, fundierte Auswahlentscheidungen zu treffen, einzusetzen.

Personalmanagement

  • Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom On- bis zum Offboarding.
  • Du lernst Personalakten zu führen und unterstützt in allen administrativen Personalprozessen.
  • Außerdem erstellst Du Statistiken.

Kundenbetreuung, Beratung und Auftragsmanagement

  • Du lernst – insbesondere im Rahmen der Verbundausbildung bei einem unserer Mitgliedsunternehmen – Kund*innen professionell zu betreuen, Arbeitsplätze zu analysieren und den Personalbedarf zu ermitteln.
  • Dabei wirkst Du in der Auftragsakquise mit, erstellst Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen und stellst die spätere Vertragserfüllung sicher.

Projektmanagement & IT-Tools

  • Du lernst den Umgang mit KI und projektorientiertes sowie agiles Arbeiten und wendest Dein Wissen aktiv an.
  • Du wirst mit einer modernen Personalmanagementsoftware vertraut gemacht und bekommst zudem Einblicke in das Lohnbuchhaltungsprogramm.

Recht, Arbeitsmarkt & Rahmenbedingungen

  • Du lernst, arbeits-, sozial und tarifrechtliche Grundlagen sicher anzuwenden sowie gesetzliche Vorgaben der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitsvermittlung zu beachten.
  • Du lernst den Umgang mit Mitarbeitendenvertretungen (Personalrat, Frauenvertretung, Schwerbehindertenvertretung u.w.) und hältst Datenschutzvorgaben zuverlässig ein.

Dein Extra in der Ausbildung

  • Im Rahmen Deiner Ausbildung wirst Du einen Teil Deiner Ausbildung im Rahmen einer Verbundausbildung bei einem Personaldienstleistungsunternehmen absolvieren.
  • Natürlich begleiten wir Dich in dieser Zeit weiterhin eng und sind für Dich ansprechbar.

Voraussetzungen

  • (Fach-) Abitur oder einen sehr guten mittleren Schulabschluss
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Detailfokus, Dienstleistungsorientierung
  • Interesse, dich mit Gesetzen und anderen Regularien auseinanderzusetzen
  • Eigeninitiative, Tatendrang und Spaß in einer praxisorientierten Umgebung zu lernen
  • Freude am Umgang mit Software wie Office 365 und Lust neue Software kennenzulernen
  • Interesse die Berliner Wirtschaft kennenzulernen und diese zu unterstützen

Deine Bewerbung

  • Aktueller Lebenslauf
  • Deine letzten beiden vollständigen Schulzeugnisse bzw. Dein Abschlusszeugnis und das vorherige Zeugnis (jeweils vollständig)
  • Wenn Du möchtest: Weitere Unterlagen damit wir ein noch besseres Bild von Dir erhalten
  • Von Deiner Motivation kannst Du uns im persönlichen Gespräch berichten.

Wir bieten

  • Eine auf die Zukunft ausgerichtete, praxisorientierte Ausbildung mit dem Fokus auf Lernen, Mitwirkung, Gestaltung und Vertrauen
  • Erlebe breit aufgestellte, diverse Teams, die Dich während Deiner Ausbildungszeit begleiten, unterstützen, fördern und fordern.
  • Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.050 €; 2. Ausbildungsjahr: 1.125 €; 3. Ausbildungsjahr: 1.250 €
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche geschenkte Urlaubstage am 24. und 31. Dezember
  • Intensive Prüfungsvorbereitung & individuelle Weiterbildungsangebote
  • Mitwirkung an Azubi-Projekten, Programmen des Ausbildungsmarketings und Teilnahme an IHK Berlin Veranstaltungen mit Vertreter:innen aus Politik, Wirtschaft und Soziales
  • Bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit Deine Ausbildungszeit zu verkürzen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten von zu Hause. Einen Laptop und ein iPhone
  • Auslandspraktikum: Wir bieten Dir die Möglichkeit einen Teil Deiner Ausbildung im Ausland zu verbringen.
  • Zahlreiche Mitarbeitendenbenefits, verschiedene Teamevents und ein umfangreiches Gesundheitsprogramm

Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) (1050.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: IHK - Industrie- und Handelskammer zu Berlin

Die IHK Berlin bietet eine praxisorientierte Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und einer attraktiven Ausbildungsvergütung von 1.050 € im ersten Jahr, fördert die IHK nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch Deine persönliche Entfaltung durch zahlreiche Mitarbeitendenbenefits und Teamevents. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Berliner Wirtschaft mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in einem vielfältigen Team zu sammeln.
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Kontaktperson:

IHK - Industrie- und Handelskammer zu Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) (1050.00 EUR pro Monat)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Ausbildung hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Schau dir auch unsere Tipps zur Vorbereitung auf Interviews an.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Kontakt und jedes Gespräch bringt dich einen Schritt näher zu deiner Traumstelle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) (1050.00 EUR pro Monat)

Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Detailfokus
Dienstleistungsorientierung
Eigeninitiative
Tatendrang
Interesse an Gesetzen und Regularien
Umgang mit Software (z.B. Office 365)
Projektmanagement
Personalmanagement
Rechtskenntnisse (Arbeitsrecht, Sozialrecht, Tarifrecht)
Analytische Fähigkeiten
Kundenbetreuung
Bewerberauswahl
Statistik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Zeige deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Ausbildung relevant sind. Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit durch ein ansprechendes Design zum Ausdruck bringst!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge deine letzten beiden Schulzeugnisse und dein Abschlusszeugnis bei. Achte darauf, dass sie vollständig sind, damit wir ein umfassendes Bild von dir bekommen. Wenn du noch weitere Unterlagen hast, die dich gut darstellen, schick sie uns gerne mit!

Motivation zeigen: Nutze das Bewerbungsgespräch, um uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann interessierst und was du dir davon versprichst. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus!

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK - Industrie- und Handelskammer zu Berlin vorbereitest

Informiere dich über die IHK Berlin

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die IHK Berlin und ihre Rolle in der Berliner Wirtschaft verschaffen. Schau dir an, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie Unternehmen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Ausbildung, deinen Stärken und Schwächen sowie zu deinem Umgang mit Teamarbeit. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Ausbildung viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Informiere dich über die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung während deiner Ausbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.

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