Personalreferent (m/w/d) Lohn & Mitarbeiterdaten
Personalreferent (m/w/d) Lohn & Mitarbeiterdaten

Personalreferent (m/w/d) Lohn & Mitarbeiterdaten

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Lohn- und Mitarbeiterdaten und unterstütze das Team bei wichtigen Projekten.
  • Arbeitgeber: Wir sind das Sprachrohr der Berliner Wirtschaft mit über 300.000 Mitgliedsunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team mit tollen Kollegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Wirtschaft und Politik verbindet und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Mission unterstützen und mitgestalten wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du weißt schon, dass wir das Sprachrohr der Berliner Wirtschaft sind und mit großer Leidenschaft über 300.000 Mitgliedsunternehmen vertreten? Und, dass dich bei uns 350 engagierte Kolleginnen und Kollegen erwarten, die wichtige Themen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik vorantreiben? Hervorragend!

Personalreferent (m/w/d) Lohn & Mitarbeiterdaten Arbeitgeber: IHK - Industrie- und Handelskammer zu Berlin

Als Personalreferent (m/w/d) Lohn & Mitarbeiterdaten in unserem dynamischen Team in Berlin profitierst du von einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Engagement fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik mitzuwirken. Mit über 350 motivierten Kolleginnen und Kollegen und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Mitgliedsunternehmen ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

IHK - Industrie- und Handelskammer zu Berlin HR Team

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So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Lohn & Mitarbeiterdaten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen, die die Berliner Wirtschaft betreffen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Personalreferenten oder Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Mitarbeiterdaten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei uns! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte, damit du im Gespräch authentisch vermitteln kannst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Lohn & Mitarbeiterdaten

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit HR-Software und Datenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Detailorientierung
Vertraulichkeit und Integrität
Organisationsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Personaladministration
Fähigkeit zur Datenanalyse
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die Rolle des Personalreferenten in der Organisation. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Lohn- und Mitarbeiterdaten sowie deine Erfahrungen im Personalwesen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalreferent geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik ein und wie du zum Team beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK - Industrie- und Handelskammer zu Berlin vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Organisation informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die aktuellen Themen, die sie beschäftigen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement und Mitarbeiterdaten verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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