HAUPTGESCHÄFTSFÜHRER (w/m/d) - [\'Vollzeit\']

Unser Mandant, die Industrie- und Handelskammer (IHK) Ostthüringen zu Gera, ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und vertritt die Gesamtinteressen von über 33.000 IHK-Mitgliedsunternehmen. In ihrem breiten Leistungsspektrum bewegt sich die Wirtschaftskammer im Dreiklang von hoheitlichem Auftrag, Serviceleistungen und wirtschaftlicher Interessenvertretung. Der IHK-Bezirk in Mitteldeutschland ist innovativ und verändert sich zukunftsweisend. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung ist folgende Schlüsselposition zum 1. Juli 2026 qualifiziert zu besetzen:

Was Sie erwartet:

• Sie vertreten die Interessen der regionalen Wirtschaftsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung auf Kommunal-, Landes-, Bundes- und europäischer Ebene, nehmen versiert Medientermine wahr, pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen IHKs, der DIHK, Fachverbänden sowie mit den relevanten Landesministerien.
• Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung der IHK mit einem bedarfsgerechten Leistungsangebot für die Mitglieder. Sie gestalten und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen und den ehrenamtlichen Gremien der IHK Ostthüringen zu Gera zielführend, stärken diese mit gemeinsamen Initiativen und Projekten.
• Die umfangreichen IHK-Aufgaben erfordern eine solide Finanzierung. Sie sind verantwortlich für den Haushalt, pflegen eine vorausschauende Wirtschaftsführung und treiben die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen bedarfsorientiert und marktgerecht voran. Sie analysieren, beraten, gestalten, reporten im Ressort anhand klar definierter Kennzahlen.
• Sie tragen die unternehmerische Verantwortung für die IHK Ostthüringen zu Gera mit ihren aktuell 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Sie fördern Gestaltungsautonomie und die Übernahme von Verantwortung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, stellen die notwendigen und zukunftsgerichteten Qualifikationen und Kompetenzen sicher, steuern Team-, Integrations- und Change-Management-Prozesse. Sie verstehen sich mit Ihren Teams als impulsgebend und innovationsfördernd.

Was Sie mitbringen:

• Sie sind eine empathische, verbindlich, sicher und unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit. Sie agieren mit hoher Zielorientierung, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, sehr gutem Präsentations- und Kommunikationsvermögen, rhetorischem Geschick sowie integrativer Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit. Sie erzielen Akzeptanz bei Ihren Gesprächspartnern durch Persönlichkeit und Knowhow.
• Sie besitzen einen erfolgreichen Studienabschluss (Diplom/Master/Staatsexamen). Sie blicken zurück auf eine mehrjährige, profunde Berufs- und Führungserfahrung aus Politik, Wirtschaft oder Verwaltung, aus privaten oder öffentlichen Unternehmen oder aus Verbands- oder Kammertätigkeiten usw.
• Ihre Moderations- und Konfliktfähigkeit ist ausgeprägt. Es gelingt Ihnen, heterogene Interessen konstruktiv und lösungsorientiert zusammenzuführen. Dabei kommt Ihnen Ihre Team- und Kooperationsfähigkeit ebenso zugute wie Ihre offene Informationspolitik, Ihre emotionale Intelligenz und Ihr Fingerspitzengefühl im Umgang mit Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Ehrenamt.
• Sie haben fundierte Erfahrung in der strategischen, zukunftsorientierten Entwicklung von Organisationseinheiten. Sie sind offen für Neues, eigeninitiativ, erkennen Trends und Marktpotenziale, nehmen diese zielführend und umsetzungsorientiert auf, binden Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Stakeholder dabei gleichermaßen verantwortungsbewusst und teilhabend ein.
• Sie können Teams ergebnis- und zielorientiert steuern, pflegen einen kooperativen, coachenden Führungsstil. Sie fördern die Potenziale und Ressourcen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Sie sind erfahren im aktiven Schnittstellenmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit, sind versiert im Umgang mit Medien.
• Veränderungs- und Gestaltungskompetenz sind ebenso erwünscht wie analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken.
• Ihre Methoden- und Projektmanagementkompetenzen sind ausgeprägt. Sie können Systeme und Prozesse effizient und digital verantwortlich gestalten und umsetzen.
• Sie verfügen über Gremienerfahrung, gehen versiert mit den Prozessen multipler Entscheidungsteilhabe um. Sie „können“ den Umgang mit öffentlichen Unternehmen und Behörden, identifizieren sich dauerhaft mit dem Standort Ostthüringen sowie mit dem hoheitlichen und dem unternehmerischen Auftrag der IHK.
• Sie besitzen eine mindestens erste Kenntnis der Thüringer Wirtschaft und sind mit den Herausforderungen der Region vertraut.
• Ihr Deutsch ist verhandlungssicher, Ihr Englisch gut, Ihr Umgang mit MS-Office versiert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Juni 2025!