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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the entire recruiting process from job postings to onboarding.
- Arbeitgeber: Join IHK Pfalz, a key player in regional business support.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, mobile work options, and health management programs.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects and develop your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in HR or relevant experience in recruiting required.
- Andere Informationen: New modern offices opening in 2026, located centrally at Ludwigsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Onboarding.
- Sie sind zuständig für Employer-Branding Maßnahmen und betreuen teilweise den Kununu- und Linked-In Account der IHK Pfalz.
- Sie sind die Schnittstelle zwischen Personalabteilung und den einzelnen Fachbereichen.
- Sie wirken aktiv in personalrelevanten Projekten mit.
- Sie betreuen und gestalten unser hausinternes Mentorenprogramm.
- Sie agieren als Beauftragter rund um das Thema der Schwerbehinderung und der eingeschränkten Mobilität.
- Sie erstellen Arbeitszeugnisse.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personalwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich/Recruiting.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Menschenkenntnis.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7:00 Uhr bis 20:00 Uhr.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK-Bereichen.
- Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen).
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform).
- Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes.
- Betreuungszuschuss.
- Corporate Benefits.
- Ab Mitte 2026 neue, moderne Räumlichkeiten, zentral gelegen am Ludwigsplatz.
- Attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Kontakt
Schilling, David
Tel: 0621 5904 1302
Die gesetzlichen Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Gleichstellungsgesetzes werden beachtet. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent Arbeitgeber: IHK Pfalz
Kontaktperson:
IHK Pfalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Personalwesen arbeiten oder sogar bei der IHK Pfalz. Oftmals erfährst du so Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Bewerber.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in der IHK Pfalz umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinem Umgang mit Diversität und Inklusion vor. Da du als Beauftragter für Schwerbehinderung agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Sensibilität und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du Vorstellungsgespräche führst und Feedback gibst. Dies wird dir helfen, während des Auswahlprozesses einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Personalreferenten wichtig sind.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und wie du die genannten Aufgaben erfolgreich umsetzen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Personalreferenten auszeichnen.
Online-Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK Pfalz vorbereitest
✨Verstehe den Recruiting-Prozess
Mach dich mit dem gesamten Recruiting-Prozess vertraut, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zu teilen, wie du diesen Prozess optimieren würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Employer-Branding Fragen vor
Da Employer-Branding ein wichtiger Teil der Position ist, sei bereit, über Strategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest, um das Unternehmen attraktiv zu machen.
✨Kenntnis über Schwerbehinderung und Mobilität
Informiere dich über die gesetzlichen Bestimmungen zur Schwerbehinderung und Mobilität. Zeige, dass du ein Bewusstsein für diese Themen hast und bereit bist, als Beauftragter in diesem Bereich zu agieren.
