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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and organize technical training courses and seminars.
- Arbeitgeber: Join the IHK-Bildungshaus, a leading provider of vocational training in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and great perks like a subsidized lunch.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the local economy while developing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial or technical vocational training is required; teaching experience is a plus.
- Andere Informationen: Be part of a team that values innovation, flexibility, and personal growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das IHK-Bildungshaus, der Bildungsträger der IHK Region Stuttgart, ist mit über 7000 Teilnehmern und nahezu 150 firmenspezifischen Trainings im Jahr ein umfassender Dienstleister in der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Rems-Murr-Kreis und in Stuttgart.
Sind Sie ein Organisationstalent mit einem Faible für technische und gewerbliche Themen? Sie möchten Ihre Fähigkeiten in der Planung und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Bildungsmanager (m/w/d) Für Weiterbildungslehrgänge Mit Dem Schwerpunkt Gewerblich/technisch Arbeitgeber: IHK Region Stuttgart
Kontaktperson:
IHK Region Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsmanager (m/w/d) Für Weiterbildungslehrgänge Mit Dem Schwerpunkt Gewerblich/technisch
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im IHK-Bildungshaus herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der technischen und gewerblichen Weiterbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Planung von Lehrgängen integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation und Durchführung von Lehrgängen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Betreuung von Teilnehmern und Dozenten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Region Stuttgart! Informiere dich über lokale Unternehmen und deren Weiterbildungsbedarfe. Dies kann dir helfen, während des Auswahlprozesses zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Region verstehst und aktiv darauf eingehen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsmanager (m/w/d) Für Weiterbildungslehrgänge Mit Dem Schwerpunkt Gewerblich/technisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IHK-Bildungshaus und seine Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Planung und Organisation von Lehrgängen sowie deine Affinität zu technischen Themen hervorheben. Betone relevante Qualifikationen und Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Bildungsmanagers geeignet bist. Gehe auf deine Innovationsfreude und Flexibilität ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Programms beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK Region Stuttgart vorbereitest
✨Zeige deine Organisationstalente
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Organisation von Lehrgängen zu nennen. Überlege dir, wie du technische Themen erfolgreich vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Bedürfnisse der Teilnehmer und Unternehmen in der Region Stuttgart. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Anforderungen des Marktes hast und wie du diese in deine Programme integrieren kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Betreuung von Dozenten und Teilnehmern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Sei innovativ und flexibel
Die IHK sucht nach jemandem, der innovationsfreudig und anpassungsfähig ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast und sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen.
