Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von 160.000 Unternehmen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das einen echten Unterschied für Unternehmen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise sind gefragt.
- Andere Informationen: Eine spannende Gelegenheit für alle, die in der Wirtschaft Fuß fassen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial. Sie sind vielseitig, lösungsorientiert und verfügen über ein hohes Maß an.
Stabstelle (m/w/d) Der Geschäftsführung Der Bezirkskammer Esslingen-nürtingen Arbeitgeber: IHK Region Stuttgart
Kontaktperson:
IHK Region Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stabstelle (m/w/d) Der Geschäftsführung Der Bezirkskammer Esslingen-nürtingen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die IHK Region Stuttgart und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Mitglieder und Kunden verstehst und wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der IHK. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine lösungsorientierte Denkweise zu geben. Überlege dir Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung und Entwicklung. Die IHK legt Wert auf qualifizierte Mitarbeiter, also sprich darüber, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und welche relevanten Qualifikationen du erworben hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stabstelle (m/w/d) Der Geschäftsführung Der Bezirkskammer Esslingen-nürtingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IHK Region Stuttgart. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stabstelle interessierst und wie du zur IHK Region Stuttgart beitragen kannst. Betone deine lösungsorientierte Denkweise und Vielseitigkeit.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK Region Stuttgart vorbereitest
✨Informiere dich über die IHK Region Stuttgart
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die IHK Region Stuttgart und ihre Rolle in der Unterstützung von Unternehmen informieren. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verbessern.
✨Bereite Beispiele für deine Vielseitigkeit vor
Da die Stelle eine vielseitige und lösungsorientierte Denkweise erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige dein Engagement für die Mitglieder
Die IHK setzt sich für die Interessen ihrer Mitglieder ein. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse verstehen und unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich für die Anliegen der Unternehmen einzusetzen.
✨Frage nach den Erwartungen an die Position
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Stabstelle und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.