Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Welcome Center und entwickle Angebote für internationale Fachkräfte.
- Unternehmen: IHK Reutlingen, zentrale Anlaufstelle für Unternehmen in der Region.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration internationaler Talente und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Für das Welcome Center Neckar-Alb suchen wir ab sofort eine Leitung (m/w/d). Das Welcome Center wird vom Ministerium für Wirtschaft, Handwerk und Tourismus Baden-Württemberg gefördert. Die aktuelle Projektlaufzeit erstreckt sich bis zum 31.12.2028. Die ausgeschriebene Stelle ist daher zunächst bis zu diesem Zeitpunkt befristet.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Welcome Centers Neckar-Alb und entwickeln dessen Angebote kontinuierlich weiter.
- Sie akquirieren, beantragen und verwalten Fördermittel und stellen die ordnungsgemäße Umsetzung der Fördervorgaben sicher. Dazu gehören Budgetplanung, Projektcontrolling sowie das Antrags- und Berichtswesen gegenüber den Fördergebern.
- Sie beraten Unternehmen bei der Gewinnung, Beschäftigung und Integration internationaler Fachkräfte.
- Sie unterstützen internationale Fachkräfte und Studierende rund um die Themen Ankommen, Arbeiten, Studieren und Leben in Deutschland.
- Sie bauen regionale und überregionale Netzwerke mit Akteuren aus den Bereichen Migration, Integration und Fachkräftesicherung aus und pflegen diese nachhaltig.
- Sie konzipieren und organisieren Informationsveranstaltungen, Workshops und interkulturelle Trainings.
- Sie vernetzen die IHK Reutlingen mit Fachkräfteallianzen, Agenturen für Arbeit, Wirtschaftsförderungen, Bildungseinrichtungen sowie weiteren Partnern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung.
- Sie vertreten die IHK Reutlingen in Gremien, Arbeitskreisen und der Öffentlichkeit zu Themen der Fachkräftesicherung.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht mit unterschiedlichen Zielgruppen und überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Sie bringen interkulturelle Kompetenz, Empathie und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen mit.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Aufbau und der Pflege von Netzwerken aus.
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektsteuerung, Fördermittelverwaltung oder in Themenfeldern der Fachkräftesicherung, Integration oder internationalen Zusammenarbeit.
Das bieten wir:
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV
- Flexible Arbeitszeiten
- Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
Ihre Ansprechpartnerin:
Leitung Welcome Center Neckar-Alb (m/w/d) Arbeitgeber: IHK Reutlingen (Industrie- und Handelskammer Reutlingen)
Die IHK Reutlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv zur Fachkräftesicherung und Integration internationaler Talente beizutragen, während sie gleichzeitig von einem starken Netzwerk und regelmäßigen Mitarbeiterevents profitieren.
Kontaktdaten:
IHK Reutlingen (Industrie- und Handelskammer Reutlingen) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Welcome Center Neckar-Alb (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobbörsen!
Schau dir lokale Jobbörsen und Plattformen speziell für den Tourismus an. Oftmals gibt es saisonale Stellenangebote, die nur regional veröffentlicht werden. Hier kannst du direkt auf die Bedürfnisse der Branche eingehen!
✨Besuche Tourismus-Messen
Tourismus-Messen sind eine großartige Gelegenheit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie IHK Reutlingen (Industrie- und Handelskammer Reutlingen) in Kontakt zu treten. Hier kannst du Networking betreiben und deinen Lebenslauf persönlich abgeben, was einen viel besseren Eindruck hinterlässt als nur eine Bewerbung online.
✨Engagiere dich in lokalen Communities
Tritt lokalen Tourismus-Verbänden oder Gruppen bei, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Oftmals werden Empfehlungen aus dem Netzwerk stärker gewichtet als Bewerbungen, die nur in den klassischen Kanälen eingehen. Sei aktiv und zeige, dass du ein Teil der Gemeinschaft sein willst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Denke daran, dass wir die offenen Stellen auch direkt über unsere Website ausschreiben. Wenn du ein Auge auf eine bestimmte Position hast, wie die bei IHK Reutlingen (Industrie- und Handelskammer Reutlingen), zögere nicht und bewirb dich über unsere Plattform – das zeigt direkt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Welcome Center Neckar-Alb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine touristischen Fähigkeiten hervor:Im Tourismussektor sind praktische Erfahrungen und spezielle Fähigkeiten entscheidend. Zeig in deinem Lebenslauf, welche relevanten Fähigkeiten du mitbringst, wie Sprachkenntnisse oder Erfahrung in Kundenservice und -beratung. Vergiss nicht, nur die relevantesten Punkte für die Stelle bei IHK Reutlingen (Industrie- und Handelskammer Reutlingen) zu betonen.
Erzähle von deiner Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben zeigst. Erkläre, wie du in kürzester Zeit die Abläufe im Unternehmen verstehen und dich gut ins Team integrieren kannst. Das zeigt, dass du schnell dazulernen und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
Zeige deine Leidenschaft für Reisen:Im Tourismussektor freuen sich Unternehmen wie IHK Reutlingen (Industrie- und Handelskammer Reutlingen) über Bewerber, die eine echte Leidenschaft für Reisen und Kultur haben. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, wie du deine Reiseerfahrungen oder dein Interesse an verschiedenen Kulturen nutzt, um Kunden ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Wenn du über relevante Zertifikate oder Schulungen im Tourismussektor verfügst, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf anführst. Das kann von Vorteil sein und dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen. Denk daran, dass solche Nachweise zeigen, dass du dich aktiv weitergebildet hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK Reutlingen (Industrie- und Handelskammer Reutlingen) vorbereitet
✨Kenntnisse über die Destination sind Gold wert
Für IHK Reutlingen (Industrie- und Handelskammer Reutlingen) im Bereich Tourismus solltest du unbedingt dein Wissen über die Destination, die du betreuen möchtest, präsent haben. Zeige, dass du aktuelle Trends kennst und vielleicht sogar eigene Erfahrungen teilst, die deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
✨Einsatz von spezifischen Buchungssystemen
Mach dich mit den Buchungssystemen vertraut, die in der Branche häufig verwendet werden, wie etwa Amadeus oder Sabre. Bereite dich darauf vor, eventuell technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Übungen zu machen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Flexibilität und Teamgeist sind gefragt
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit besonders geprüft. Sei bereit, deine Motivation zu betonen und Geschichten zu teilen, wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast und dabei das Team unterstützt hast.
✨Ein ansprechendes Portfolio kann zusätzlich punkten
Wenn du Beispiele für Projekte, Events oder Kampagnen hast, an denen du in der Vergangenheit gearbeitet hast, bring diese mit. Auch bei befristeten Positionen kann ein durchdachtes Portfolio zeigen, dass du das Zeug dazu hast, die Erwartungen zu übertreffen und kreativ mit Herausforderungen umzugehen.
