Mitarbeiter (m/w/d) Berufsorientierung und Schulkooperationen

Mitarbeiter (m/w/d) Berufsorientierung und Schulkooperationen

Mannheim Vollzeit 38700 - 47300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere spannende Berufsorientierungsveranstaltungen für Schüler und entwickle innovative Formate.
  • Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Berufsbildung und Schulkooperationen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen und baue ein starkes Netzwerk auf.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, unsere rund 70.000 Mitglieder beraten und informieren wir kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr. Wir suchen für unser Haus der Berufsbildung in Mannheim-Neckarau ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Berufsorientierung und Schulkooperationen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie konzipieren, organisieren und betreuen den „Tag der Berufsorientierung“ sowie weitere Berufsorientierungsveranstaltungen für Schülerinnen und Schüler und sorgen für deren reibungslose Durchführung mit allen relevanten Partnern.
  • Sie entwickeln neue Veranstaltungsformate und Module, optimieren bestehende Angebote und evaluieren diese regelmäßig.
  • Sie gewinnen Unternehmen für die aktive Mitwirkung an unseren Berufsorientierungsangeboten und betreuen die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
  • Sie bereiten Präsentationen und Workshops vor, führen diese vor Schulklassen durch und vermitteln Jugendlichen berufliche Perspektiven sowie die Chancen einer dualen Ausbildung.
  • Sie bauen unser regionales Netzwerk aus Schulen, Unternehmen und Institutionen aus, pflegen bestehende Kontakte und fungieren als Ansprechpartner rund um den „Tag der Berufsorientierung“.
  • Sie übernehmen bei Ausfällen oder kurzfristigen Veränderungen flexibel Vertretungen und tragen die Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Veranstaltungen.
  • Sie beteiligen sich aktiv an unseren Messeauftritten.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen oder Projekten mit.
  • Sie interessieren sich für die Themen Berufsorientierung, duale Ausbildung und Fachkräftesicherung.
  • Sie verfügen über ausgeprägtes Organisationstalent, arbeiten strukturiert, zuverlässig, lösungsorientiert und eigeninitiativ innerhalb eines Teams.
  • Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
  • Sie haben Erfahrung in der Moderation und Präsentation von Inhalten, können diese zielgruppengerecht vermitteln und nutzen die gängigen Microsoft-365-Anwendungen sicher.
  • Sie haben Freude am Aufbau und der Pflege von Netzwerken sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen.
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die notwendige Flexibilität für Außentermine und Veranstaltungen mit.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Unternehmenskultur, die Erfolgsorientierung und gesunde Arbeitsbedingungen vereint.
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Eine strukturierte Einarbeitung.
  • Eine leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstleistungsbereitschaft und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung.

Mitarbeiter (m/w/d) Berufsorientierung und Schulkooperationen Arbeitgeber: IHK Rhein-Neckar

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Berufsorientierung und Schulkooperationen in Mannheim-Neckarau. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern legt auch großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen und einen positiven Einfluss auf die berufliche Zukunft junger Menschen zu haben.

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Kontaktdaten:

IHK Rhein-Neckar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Berufsorientierung und Schulkooperationen erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei IHK Rhein-Neckar siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Berufsorientierung und Schulkooperationen mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation
Kommunikationskompetenz
Sozialkompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Moderationserfahrung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei IHK Rhein-Neckar als Mitarbeiter (m/w/d) Berufsorientierung und Schulkooperationen bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei IHK Rhein-Neckar möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK Rhein-Neckar vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei IHK Rhein-Neckar vorzustellen.