Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die berufliche Bildung und gestalte die Zukunft der Ausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: IHK Schwaben, die Stimme von über 140.000 Unternehmen in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein kollegiales Umfeld fördern den Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Bildung und mache einen echten Unterschied für die Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Führungserfahrung und Netzwerkkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Bereichsleitung (w|m|d) Berufliche Bildung
- Augsburg unbefristet Vollzeit
- Über uns
Die Industrie- und Handelskammer Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts) ist die Repräsentantin von über 140.000 Mitgliedsunternehmen in Bayerisch-Schwaben.
Mit rund 4000 Ausbildungsbetrieben trägt die IHK Schwaben maßgeblich zur wirtschaftlichen Entwicklung unserer Region bei.
In der Bereichsleitung Berufliche Bildung gestalten Sie die Zukunft der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Unternehmen und Fachkräfte in enger Zusammenarbeit mit unserem Ehrenamt, Schulen und politischen Institutionen aktiv mit.
Bei uns arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem kollegiale Zusammenarbeit und fachliche Qualität zählen.
- Bereichsleitung (w|m|d) Berufliche Bildung
- Diese Stelle ist in
Vollzeit zu besetzen.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören
- Gesamtverantwortung für den Bereich Berufliche Bildung, einschließlich Budget- und Personalverantwortung
- Disziplinarische und fachliche Führung von Führungskräften
- Steuerung, strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches Berufliche Bildung mit einem aktiven Schwerpunkt auf Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung bildungspolitischer Themen
- Repräsentation des Bereiches und Vertretung der Interessen der beruflichen Bildung gegenüber Politik, IHK-Gremien und anderen externen Organisationen
- Initiator/Treiber der kontinuierlichen Prüfung relevanter Prozesse und deren Weiterentwicklung
- Aktive Netzwerkarbeit
Anforderung für diese Tätigkeit
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Witrschaftspädagogik o.ä.) oder eine Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Fundierte (Prozess-)Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der beruflichen Bildung
- Anwendungserprobtes Wissen und nachweisliche Erfolge in strategischer Steuerung und Organisationsentwicklung
- Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung
- Kommunikations- und Entscheidungsstärke
- Sicheres und souveränes Auftreten in Gremien, auf Veranstaltungen und gegenüber externen Stakeholdern
- Hohe Netzwerkkompetenz
- Reisebereitschaft und Terminflexibilität auch in den Abendstunden
Wir bieten Ihnen
- Gezielte Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Coaching-Angebote.
- Flexible Arbeit: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Technische Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel wie Firmenlaptop und Firmenhandy erleichtern Ihre Arbeit unterwegs und im Büro.
- Mobilität: Gute Verkehrsanbindung und ein Dienstwagen erleichtern den Arbeitsweg.
- Sicherheitsnetz: Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung sorgen für langfristige Absicherung und Wohlbefinden.
- Team und Kultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein kollegiales Umfeld fördern Austausch und Zusammenhalt.
- Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen Kantine Kontakt
Die Stelle wird in Abhängigkeit von Kompetenz, Qualifikation und Berufserfahrung ab 115.000 € bis 125.000 € brutto pro Jahr vergütet.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung Berufliche Bildung Arbeitgeber: IHK Schwaben
Die Industrie- und Handelskammer Schwaben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld die Zukunft der beruflichen Bildung aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer modernen technischen Ausstattung schaffen wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und ein angenehmes Arbeitsklima fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Berufliche Bildung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei IHK Schwaben helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie IHK Schwaben.
✨Direkt bewerben bei IHK Schwaben!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Bereichsleitung Berufliche Bildung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Berufliche Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei IHK Schwaben einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Bereichsleitung Berufliche Bildung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von IHK Schwaben leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von IHK Schwaben einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK Schwaben vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von IHK Schwaben passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei IHK Schwaben werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei IHK Schwaben erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von IHK Schwaben einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
